2016廣西憑祥市人民醫(yī)院招聘院長公告

(二)資格審查。報名截止后，由憑祥市人民醫(yī)院理事會負責對應聘者進行資格審查。參加資格審查的報名者必須提供以下材料：

1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，個人簡歷和自薦書;

2、專業(yè)技術職務資格證書原件和復印件;

3、近期免冠小2寸彩色照片3張。

(三)提交競聘報告

應聘者通過資格審查后，安排到憑祥市人民醫(yī)院考察調研3天，調研后2天內提交競聘報告(對競聘崗位的認識、任職后的工作思路、措施等)。

(四)面談。由憑祥市人民醫(yī)院理事會組織有關專家進行面談，初步確定擬聘人選。

(五)考察和體檢。對擬聘人選進行考察，重點了解擬聘人選的職業(yè)操守、實際能力和實績。在此基礎上組織擬聘人選進行體檢。

(六)簽訂聘任合同。

聘任對象確定后，由憑祥市人民醫(yī)院理事會與聘任對象簽定聘任合同，并發(fā)聘書。

四、崗位職責和任期目標

在市委、市政府和憑祥市人民醫(yī)院理事會的領導下，按照《憑祥市人民醫(yī)院理事會章程》履行院長職責，完成任期內各項工作任務。

五、職權、待遇和管理

(一)聘任院長按照《憑祥市人民醫(yī)院理事會章程》規(guī)定的職權組織開展各項管理工作。

(二)相關待遇

1、聘任院長可以辦理手續(xù)，享受相關待遇。

2、聘任院長年薪30萬元(其中底薪20萬元，績效獎金10萬元)。

3、聘任院長屬憑祥市外的，經本人申請，其配偶可辦理隨調;未成年子女來憑祥就讀，由教育部門協(xié)調安排學位。

(三)聘用管理

聘任期為5年;聘用期滿后經協(xié)商可續(xù)聘。任期內按院長任期責任制考核，連續(xù)兩年績效考核不合格或違反國家法律法規(guī)、有關紀律或章程相關規(guī)定的，按程序解聘院長職務。

咨詢聯(lián)系人及電話：黃向前 8532915

原標題：憑祥市面向全區(qū)公開招聘市人民醫(yī)院院長簡章

中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室

2016年12月23日

（責任編輯：李明）

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