2017安徽阜陽市第二人民醫院招聘公告【招51人】
3、資格審查條件：
(1)應屆畢業生須持本人身份證，學生證及校方推薦表(須填寫完整且加蓋公章)等原件及復印件(復印件需按順序裝訂成冊)。
(2)歷屆畢業生須持本人身份證，畢業證、學位證、就業報到證、資格證或執業證等原件及復印件(復印件需按順序裝訂成冊)。
(二)筆試、面試、確定人選
1、筆試科目：包括職業能力測試和專業知識兩科。
職業能力測試和專業知識滿分均為100分，專業知識占60%(護理專業考護理學基礎知識;臨床醫學類考臨床醫學基礎知識。其他專業考本專業基礎知識)。職業能力測試占40%，兩科分別按比例加權合成總成績(總分為100分)。
筆試時間和地點另行通知，請注意阜陽市衛計委及我院網站的信息。
2、面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，由高到低按1：2的比例確定面試人選。
3、確定人選
筆試成績按70%計算，面試成績按30%計算，兩項合成后為考生總成績，按到低分順序確定擬聘用人選。
總成績相同的，以筆試分數由高到低錄用。
4、成績公示
考生的筆試成績于筆試結束5個工作日內在阜陽市衛計委和我院網站公示5個工作日。
(三)資格復審
公示無異議后，根據綜合成績由高到低，按崗位確定擬聘人員。擬聘的應屆人員須攜帶筆試準考證、本人有效身份證、學生證和就業推薦表(須加蓋公章)原件;歷屆人員須攜帶筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、執業(或專業)資格證原件在規定的時間內到醫院人事科進行資格復審。未按期進行資格復審的視為自動放棄擬聘資格。
(四)體檢
通過資格復審的人員由醫院通知其在規定時間內進行體檢。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對資格復審或體檢出現缺額、不合格的，空缺指標由醫院在同崗位報考人員中，按總成績在規定時間內依次等額遞補一次。
(五)公示與聘用
資格復審、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市第二人民醫院網站公示5個工作日。經公示無異議，雙方達成意向后簽定就業協議書，正式報到時醫院與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員辦理阜陽市企業保險。
三、紀律要求
本次招聘將嚴格加強監督力度。應聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。我院保留追究法律責任的權利。
報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經查實有替考行為的，立即給予除名處理。
凡替考者及除名人員名單，將上報上級機關，并將結果錄入在“個人征信系統”內，其終身信用會受到影響。
四、本公示由院人事科解釋。相關信息見阜陽市衛計委及我院網站的公告。
原標題：阜陽市第二人民醫院2017年度自主招聘專業技術人員公告
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阜陽市第二人民醫院
2017年3月20日
（責任編輯：李明）
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