按照強鎮擴權的要求，呂四港鎮公開招考綜合執法工作人員15名，其中：男性13名、女性2名。

一、招考原則

堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準。

二、招考條件和對象

(一)熱愛執法工作，服從安排，聽從指揮，遵紀守法。

(二)作風正派，敬業奉獻，品行良好，無違規違紀、違法犯罪和行政辭退、開除記錄。

(三)呂四港鎮戶籍(曾是呂四港鎮戶籍的亦可)，男性年齡在22周歲至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡在22周歲至35周歲(在1981年5月3日至1995年5月2日之間出生);退役軍人男性年齡放寬至45周歲(在1971年5月3日至1995年5月2日之間出生)、女性年齡放寬至40周歲(在1976年5月3日至1995年5月2日之間出生)。

(四)具有高中(含中專)以上學歷。退役軍人學歷可放寬至初中畢業。在中等職業、高等職業、高校的在讀生不得報名。

(五)身體健康，無殘疾，能吃苦耐勞，身高：男性不低于 1.70米、女性不低于1.60米。

三、招考程序

(一)報名與資格審查

1.采取現場報名方式

①報名時間：2017年 5 月 2 日至 3 日止

(上午9：00-11：30、下午2：30-5：00)。

②報名地點：呂四港鎮人民政府220室

2.報名注意事項

①報名人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件，退役軍人需提供退役證原件及復印件、中共黨員組織關系不在呂四范圍內的需提供所在地黨委出具的書面證明，戶籍遷出的需提供所屬行政村(社區)出具的書面證明。

②填寫《呂四港鎮招考綜合執法工作人員報名表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。

3.資格審查

鎮組織人事與社會局、綜合執法局根據報考條件，認真進行資格審查。報名人數和招考計劃的比例應不低于2：1，如報名人數與招考人數比例不足2：1的，按比例核減招考人數。

(二)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試內容為公共基礎知識和專業知識。其中專業知識為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》及城市管理等相關內容。

2.退役軍人筆試成績加3分、中共黨員筆試成績加1分，兩項兼有加4分。

3.筆試總分120分，60分為合格線(含加分)。在筆試合格人員中，根據筆試成績，從到低分按招聘人數的2倍確定參加面試人員，不足2倍的，按實確定。

(三)面試

1.面試內容包括綜合分析與組織協調能力，邏輯思維，語言表達與儀表舉止等。

2.退役軍人面試成績加3分、中共黨員面試成績加1分，兩項兼有加4分。

3.面試結束后，面試成績從到低分按1:1的比例確定對象進行體檢和考察。

(四)體檢

體檢由鎮組織人事和社會局、綜合執法局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)考察

考察內容主要了解報考人員的政治思想、道德品質、現實表現等，同時對報名資格進一步復核，若有違法違紀行為和不具備報名條件的，經查證屬實一律取消聘用資格。考察工作由鎮組織人事和社會局、綜合執法局組織實施，鎮紀委實施監督。

(六)聘用

對擬定人選面向社會公示3天，接受社會監督。無異議后，確定擬聘用人選報經鎮黨委同意后，由組織人事和社會局辦理相關手續。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的面試成績從到低分一次性遞補：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員明確放棄聘用的;

(三)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

公示結束后不再遞補。

四、聘用人員的待遇與管理

(一)本次招考人員性質為勞務派遣用工，聘用人員工資待遇參照《呂四港鎮編外人員管理辦法》統一規定，與勞務派遣公司簽訂勞務合同，按規定繳納有關保險，食宿自理。

(二)聘用人員實行試用聘期制，試用期六個月，試用期間工資按同類人員的70%計算，試用合格者予以聘用，不合格者不聘用。

原標題：呂四港鎮公開招考綜合執法工作人員簡章

中共啟東市呂四港鎮委員會

啟東市呂四港鎮人民政府

2017年4月20日

（責任編輯：李明）