(2)現場報名時，需本人提供《報名表》和身份證、畢業證、學位證和其它相關證件、資料。

(3)資格初審。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾，不得弄虛作假。安康市林業局進行初審，對合格人員，由本人在《報名表》上簽章確認。

(三)專業技能測試(面試)

面試工作按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》要求組織實施。臨時抽調相關人員組成面試考官，由面試考官向應聘人員現場提問測評,詳細了解應聘人員的思想政治素質、專業水平、遵紀守法、道德品質修養等情況后，進行綜合評定。成績并列的須進行加試。

參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在安康市林業局網站(http://www.akly.gov.cn/)另行發布。

(四)體檢

1、體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績。由高到低確定參加體檢人員。應聘人員專面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

2、體檢工作由安康市林業局負責組織實施。體檢在指定的二級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3、進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

體檢的有關事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔砂部凳辛謽I局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。對因體檢或考察不合格產生的空缺崗位予以遞補。

(六)公示

擬聘用人員在安康市政府門戶網站(http://www.ak.gov.cn)公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿合格后，由安康市人社局進行終審，并對合格人員簽發《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。終審未通過的，取消聘用資格。由此產生的崗位缺額不予遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

碩士、博士研究生聘用后，按規定享受我市引進碩士、博士研究生的有關優惠政策。

四、紀律要求

1、嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，不得違法《工作方案》或另行其事。

2、嚴格執行公平、工作原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

3、參與本次招聘、面試的工作人員都要簽訂、回避承諾書，嚴格執行和回避規定。

4、對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

原標題：安康市林業局2017年公開招聘事業單位高層次人才公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、安康市林業局2017年公開招聘事業單位高層次人才職位表;

2、安康市林業局2017年公開招聘事業單位高層次人才報名表;

3、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知(暫未公布)

安康市林業局

2017年4月27日

（責任編輯：李明）