為加強廣州市從化區科技工業商務和信息化局干部隊伍建設，建立科學、公正、規范的用人制度，拓寬選人用人渠道，優化工作人員隊伍結構，現面向社會公開招聘屬下事業單位工作人員4名。

一、用人單位簡介

(一)廣州市從化區經濟協作辦公室(正科級，公益一類事業單位)

主要任務：貫徹執行中央、省、市的有關方針政策及法律、法規、規章;結合本地區實際，組織制定全區跨地區、跨部門、跨行業國內交流與合作的發展規劃、計劃，并組織協調實施;會同有關部門調查、研究分析、綜合統計全區國內交流和合作的情況，向區委、區政府提供決策參考;會同有關部門組織推動跨地區、跨部門、跨行業的經濟、科技、教育、文化、環境和衛生等領域的協作、合作項目，組織、檢查和督促協作、合作項目的實施;制定中小企業及民營經濟的發展戰略、規劃并組織實施，檢測、分析中小企業及民營經濟運行態勢，研究擬定促進中小企業及民營經濟發展的政策、規定和措施并監督實施，依法規范民營經濟秩序，保護中小企業合法權益，指導我區民營企業協會工作;負責擬定全區工商業現代物流業的發展布局規劃、政策和措施并組織實施工作;負責組織本區企業赴外地舉辦或參加各種專題、各種形式的博覽會和貿易洽談會等。

(二)廣州市從化區溫泉財富小鎮(正科級，公益一類事業單位)

主要任務：貫徹執行國家、省、市對特色金融小鎮發展建設的有關方針、政策、法律、法規及管理規章制度;擬定財富小鎮發展建設和行政管理規章制度，依據職權和授權制定有關法規的實施細則(或)辦法和規范性文件，并監督實施;牽頭編制財富小鎮發展建設的各項規劃，以規劃為向導，制定中短長期的發展計劃和建設目標;掌握財富小鎮招商、投資情況和發展趨勢，做好產業發展、招商引資的調研工作，向區委、區政府提出財富小鎮發展建設和發展方向的意見和實施辦法;負責財富小鎮招商引資工作，制定招商引資和優惠辦法，并組織實施、監督考核;負責財富小鎮進駐金融機構(企業)日常服務及管理工作;協調各有關職能部門按照各自職責分工共同推進財富小鎮建設工作;協調有關運營服務管理公司共同推進財富小鎮招商引資工作;協調有關運營服務管理公司共同推進財富小鎮招商引資工作;承辦區委、區政府交辦的其他任務。

二、招聘崗位和人數

詳見附件《廣州市從化區科技工業商務和信息化局2017年屬下事業單位公開招聘計劃表》;招聘專業及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》執行。

三、招聘對象

(一)符合招聘崗位條件要求的應屆畢業生。應屆畢業生是指全日制普通高等院校畢業生,即2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書的2017屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生(社會保險繳費記錄顯示已就業者除外)。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，將在2017年底前畢業或報名時畢業不超過1年的，視為2017年應屆畢業生。

(二)符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應屆畢業生以外的其他人員。在機關事業單位、國有企業單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

四、報考條件

(一)基本條件

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

7、法律法規規定的其他條件。

（責任編輯：李明）