2017廣西昭平縣文藝創(chuàng)作人才招聘公告【招2人】

2.報(bào)名要求：

報(bào)名者須填寫(xiě)《昭平縣公開(kāi)招聘藝術(shù)創(chuàng)作人才報(bào)名表》，應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署的畢業(yè)生就業(yè)雙選推薦表、本人有效身份證等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份;歷屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證，本人有效身份證等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)，不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

3.考試

(1)現(xiàn)場(chǎng)考試確定擬聘用人選。

(2)考試方式：

①筆試：由招聘單位提供相關(guān)材料應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的寫(xiě)作水平和創(chuàng)作能力。筆試實(shí)行百分制，從到低分按1:3確定進(jìn)入面試人選。

②面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得確定為體檢人選。

(3)筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總成績(jī)。如應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定為體檢、考核人選。同時(shí)簽訂就業(yè)意向書(shū)。

(三)體檢與考核

考試結(jié)束后，按考試成績(jī)從高到低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。由昭平縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織擬聘用人選在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢。出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄、體檢、考核不合格的，從面試合格人選中按面試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用人選。(體檢及考核時(shí)間另行通知)

(四)公示

根據(jù)考試、體檢、考核情況確定為擬聘用人選的，在賀州市人事考試網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)報(bào)批及聘用

對(duì)公示期反映有問(wèn)題影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)聘用人選;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序報(bào)經(jīng)賀州市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

本次招聘具體事宜由昭平縣公開(kāi)招聘藝術(shù)創(chuàng)作人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0774-6687858(昭平縣人力資源和社會(huì)局人事股)

原標(biāo)題：2017年昭平縣公開(kāi)招聘文藝創(chuàng)作人才公告

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2017年昭平縣赴高校公開(kāi)招聘文藝創(chuàng)作人才職位表

昭平縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）