根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

(一)招聘職位及人數(shù)：廣州市白云區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位工作人員8名。詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意長(zhǎng)期在白云區(qū)工作。

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4、符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，沒(méi)有違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

5、身體健康。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

7、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的，不受理報(bào)考。

8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條例規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

(二)報(bào)考資格

社會(huì)人員報(bào)考須具備以下條件：

(1)廣州市常住戶口的人員：本科以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲(1982年6月1日至1999年5月31日期間出生);研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1977年6月1日后出生);博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)(1972年6月1日后出生)。

(2)非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(詳見(jiàn)附件2);擬聘用人員需經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)局審核同意辦理人才引進(jìn)及完成相關(guān)手續(xù)后，方可聘用。

2、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截至2017年5月31日。

3、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4、其他具體條件和要求詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局2017年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2017年6月6日上午9：00 時(shí)至6月8日下午17：00時(shí)，報(bào)考者登錄中國(guó)廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示的方法進(jìn)行報(bào)名，本次報(bào)名不收取費(fèi)用。報(bào)名期間，報(bào)考人員未審核同意的可改報(bào)其他職位，系統(tǒng)審核同意后不能再改報(bào)其他職位。報(bào)考的考生，自6月14日上午9：00后開始自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名要求

(1)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位(在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼)。

(2)報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，經(jīng)招聘單位同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，除了提供有效資料外，提供的課程成績(jī)單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。

(4)筆試開考比例原則上不低于1：3。在公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，管理崗位達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù);專業(yè)技術(shù)崗位，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達(dá)不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

（責(zé)任編輯：李明）