2017江蘇興化市招聘編外合同制人員公告【招9人】
(五)面試
面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進入下一環節。面試成績經考場監督員審核后,現場通知考生。
面試時間、地點見面試通知書。
(六)總成績計算方法
面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(七)體檢
根據考生總成績,按崗位招聘計劃數1?1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據考生的面試成績從到低分確定體檢人員,面試成績仍相同的,另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發〔2013〕186號)執行。體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔。
(八)考察
對體檢合格人員按崗位招聘計劃數1?1的比例進行組織考察,考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。
(九)公示與聘用
根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在興化市政府網站公示3個工作日。公示結束并無異議者,憑本人畢業證書辦理編外合同制用工手續,聘用人員按規定約定試用期(三個月),試用期考核不合格的,取消用工合同。
在體檢、考察和公示等環節因報考者不符合要求或主動放棄等出現缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績從到低分依次遞補。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發[2007]144號)享受規定待遇,按規定參加社會保險。
五、本簡章由興化市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話:0523-83228870(人社局)
監督電話:0523-83326329(監察局)
原標題:興化市2017年公開招聘編外合同制工作人員公告
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2、報名表.doc
興化市人力資源和社會局
2017年5月25日
(責任編輯:李明)
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