因工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的崗位及范圍

(一)選調(diào)崗位：市志、年鑒撰編崗位1名。

(二)選調(diào)范圍：瑞安市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參公人員)的在編在崗人員。

二、選調(diào)對(duì)象的基本條件

(一)政治思想素質(zhì)好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和文字寫(xiě)作能力。

(二)年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)，公務(wù)員錄用時(shí)間須滿2年(2015年5月31日前錄用)，其中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員須滿5年(2012年5月31日前錄用)。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歷年年度考核均為稱職以上等次(含試用期不定檔)，身心健康。

三、公開(kāi)選調(diào)的程序

(一)推薦報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合。符合選調(diào)年限要求的報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠正面單寸照片2張，填寫(xiě)《市政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(可從瑞安政府門(mén)戶網(wǎng)站公告欄http://www.ruian.gov.cn或瑞安人才網(wǎng)http://www.577job.com下載)，經(jīng)所在單位、主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，到市政府辦公室報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日-6月2日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室秘書(shū)二科(地址：市政大院市政府D幢206室，聯(lián)系電話：65818698)。

(二)資格審查。市政府辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和轉(zhuǎn)任資格。

(三)筆試。筆試總分100分，占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力的測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例不低于4:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減選調(diào)名額。

(四)面試。面試總分100分，占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)和口頭表達(dá)能力的測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。

(五)組織考察。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從到低分，按2:1的比例確定考察人選。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(六)討論決定。綜合筆試、面試成績(jī)及考察情況，由市政府辦公室黨組會(huì)議擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選。

(七)輪崗試用。將討論決定的擬選調(diào)人選，安排到市政府辦公室相關(guān)科室試用。試用合格者，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

未盡事宜及選調(diào)過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)可向市政府辦公室秘書(shū)二科咨詢(聯(lián)系電話：65818698)。

原標(biāo)題：瑞安市政府辦公室關(guān)于公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的通知

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瑞安市政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

瑞安市政府辦公室

2017年5月30日

（責(zé)任編輯：李明）