根據(jù)有關(guān)政策文件精神，日照杰出人力資源有限公司接受委托，為山旅游度假區(qū)環(huán)保辦公室招聘部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘部門、計劃及專業(yè)要求(附件)

二、報名條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，開拓創(chuàng)新意識強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高;

2、身體健康，體貌端正(非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身);

3、報考人員有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至全日制普通高校專科。原則上年齡35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報考;曾受過刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報考。

三、報名和資格審查

(一)報名

1、報名時間：2017年6 月2日—8日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00)

2、報名地點：東港區(qū)正陽路人力資源市場(東港區(qū)正陽路與迎賓路交匯處向北50米路東)一樓服務(wù)大廳。

聯(lián)系電話：0633-2270598、2270599

聯(lián) 系 人：劉先生，張女士。

3、報名要求：報考人員填寫《日照杰出人力資源有限公司招聘報名登記表》(見附件2)，同時提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、從業(yè)證明材料(執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證、榮譽證書、工作經(jīng)驗證明等)原件以及復(fù)印件、本人近期免冠一寸照片3張等材料，現(xiàn)場對報名人員提交的報名材料進行初審。對通過資格初審的人員，按每人40元的標準繳納筆試考試費，未繳費的，視為放棄報名資格。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。

請考生于6月9日14:30—17:00到報名地點領(lǐng)取準考證，筆試的具體時間和地點以《筆試準考證》為準。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，在合格分數(shù)線以上按崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定擬進入面試人員名單。報名人數(shù)達不到1：3，核減相應(yīng)崗位。筆試成績和擬進入面試人員名單在杰出人才網(wǎng)www.51ezp.com公布。

(二)面試

面試主要測評報考人員從事報考崗位所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，本場面試結(jié)束后公布。

參加面試的人員每人需繳納70元的面試考務(wù)費，面試時間、地點另行通知。

考試結(jié)束后，招聘的人員按照筆試成績40%，面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。

筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，面試成績高者優(yōu)先。

五、復(fù)核體檢

根據(jù)招聘計劃按總成績由高到低等額確定進入體檢考核范圍人員，由委托單位統(tǒng)一組織資格復(fù)審和體檢，體檢費用自理。體檢項目、標準依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格及其他原因形成的空缺，按成績從高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

六、待遇及管理

經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢合格的擬聘用人員杰出人才網(wǎng)www.51ezp.com公布，公示期7天。公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用不合格的解除勞動合同。招聘人員待遇及管理按照《山旅游度假區(qū)區(qū)直部門聘用人員管理辦法》、《山旅游度假區(qū)政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法》等有關(guān)政策執(zhí)行。

工作期間，如遇政策性清退，按上級有關(guān)政策執(zhí)行。

原標題：山旅游度假區(qū)環(huán)保辦公室招聘工作人員簡章

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山旅游度假區(qū)環(huán)保辦公室招聘崗位表.doc

日照杰出人力資源有限公司招聘登記表.doc

日照杰出人力資源有限公司招聘誠信承諾書.doc

日照杰出人力資源有限公司

2017年6月1日

（責任編輯：李明）