2017河北滄州中捷產業園區招聘聘用制編輯公告【招1人】
(三)體檢
考試結束后，按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》，體檢費用自理。
(四)考察和資格復審
體檢合格的人員按1：1進入考察，要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實造成用人失誤的，應追究相關人員的責任。
(五)公示
對經體檢、考察、資格復審合格的人員，確定為擬聘用人選，在中捷產業園區官網(網址：http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示擬聘用人選名單。時間為7個工作日。
(六)聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，報人事勞動和社會局辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用合同期限五年，五年內不允許調動，落實相關工資福利待遇。
五、其他有關事項
凡考生在規定時間內未按要求參加面試、筆試、體檢、考察、資格復審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、紀律與監督
(一)人事勞動和社會局和用人單位，要認真履行監管職責，嚴格執行工作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(二)嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員所持證件(或所填報信息)應真實、有效。偽造、涂改證件、證明等材料的;
2.應聘人員在考試考察過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在考察過程中參與作弊的。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格。
(四)本次公開招聘工作由中共滄州渤海新區中捷產業園區紀律檢查工作委員會和滄州渤海新區中捷產業園區監察局全程監督。
原標題：中捷產業園區人事勞動和社會局2017年關于公開招聘聘用制編輯的公告
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中捷產業園區人事勞動和社會局
2017年6月2日
（責任編輯：李明）
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