七、考核

由寧南縣人力資源和社會局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考核人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人人事檔案視為自動放棄考核資格。因自動放棄考核資格和考核不合格而出現(xiàn)的空額不遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由寧南縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報寧南縣人力資源和社會局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，一律不予遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合服務中心缺編情況，公布聘用單位及崗位，按照報考者考試總成績，從到低分依次選崗。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位招錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。對違反《合同》所規(guī)定的人員承擔相應的違約責任。

十、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保我縣公開考試招聘事業(yè)工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由寧南縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0834-4572217(寧南縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0834-4573474(寧南縣紀委監(jiān)察局)

相關事項提示：

1、請報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

2、準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題：寧南縣人力資源和社會局關于2017年公開考試聘用事業(yè)工作人員的考試公告

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2017年寧南縣公開考試招聘崗位和條件要求一覽表.xls

寧南縣人力資源和社會局

2017年6月27日

（責任編輯：李明）