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　　根據中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會 廳《關于做好2014年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通[2014]170號)文件精神針對鄉鎮事業單位人員缺員十分嚴重的實際，為了進一步加強鄉鎮事業單位人才隊伍建設，促進我縣農村公益事業的繁榮發展。經縣委、縣政府研究決定，2014年我縣公開專項招聘鄉鎮事業單位工作人員300名充實鄉(鎮)站、所、衛生院、幼兒院等事業單位，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、工作程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　二、招聘單位及職位

　　具體職位詳見《冊亨縣2014年公開專項招聘鄉鎮事業單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

　　三、公開招聘的原則

　　1、堅持控編補員的原則;

　　2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　3、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的大專及以上學歷的應往屆畢業生，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生);

　　2、截止到2014年4月30日止在冊亨縣服務期滿2年 “四項目”人員(即“一村一名大學生工程”、“到村任職高校畢業生”、“三支一扶計劃大學生”和“西部志愿者”);

　　3、冊亨縣原任或現任滿一屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任;

　　4、冊亨縣退役大學生士兵和部隊隨軍家屬。

　　5、對冊亨縣少數民族文化傳承做出貢獻的人員(需持有受縣級以上表彰證書或相關榮譽證書)以及民族文化專業人員;

　　(二)報考條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務、為冊亨經濟社會發展服務的精神;

　　2、任職滿一屆以上的村(農村社區)委會黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1974年4月13日以后出生)，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

　　3、報考衛生護理專業、幼兒師范類專業、水利專業職位的放寬至中專(技校、職高、高中)及以上學歷;

　　4、對少數民族文化傳承做出貢獻的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學歷。報考鄉鎮科技宣教文化信息服務中心的考生須進行面試和專業測試，時間另定;同等條件下參加民族文化活動獲縣級以上表彰的人員 聘用;

　　5、部隊隨軍家屬學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

　　6、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定;

　　7、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2014年公開專項招聘鄉鎮事業單位工作人員職位一覽表》)。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、違反計劃生育法律法規的人員。

　　4、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）