5、報考定向招聘“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員職位的考生，報名時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限等情況)，有服務(wù)證書的提供證書原件及復(fù)印件。

6、報考定向招聘建檔立卡扶貧對象及其未婚子女職位的考生，報名時需提供縣扶貧辦出具的證明材料原件或《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。

7、近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

通過資格復(fù)審后考生要及時查看縣招考辦在湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)站、湄潭縣人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時參加面試，領(lǐng)取《面試準考證》時間和面試時間不再另行電話通知。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試工作由縣招考辦負責(zé)組織。面試成績按百分制計算。

面試時間及地點另行通知，考生應(yīng)按照縣招考辦發(fā)布的面試要求，持有效《居民身份證》、《面試準考證》按時參加面試。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在湄潭縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.meitan.gov.cn/)、湄潭縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.mtrsj.gov.cn/)公示。

(二)成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入選崗及體檢。

八、選崗

在此次公開招聘中，同一職位(單位代碼職位代碼均相同)有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生放棄選崗的，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次遞補;考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再組織已經(jīng)選崗的其他考生重新選崗。

（責(zé)任編輯：李明）