“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣教育局、人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(二)筆試

筆試由縣教育局、人社局共同組織實施。

1.筆試時間：2017年 8月 12日上午8：30—11：00;

2.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》;

3.筆試科目：

(1)公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)等;

(2)專業(yè)知識內(nèi)容為：幼教專業(yè)知識。

公共基礎(chǔ)知識和幼教專業(yè)知識兩科合卷，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識30分，幼教專業(yè)知識70分。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣教育局、人社局共同負(fù)責(zé)，按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依照1：1.5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照縣人事考試培訓(xùn)中心提供的《報名資格審查表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從到低分，依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，截止資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷證書的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片等材料。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)出具的同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元/人)后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，專業(yè)測試方案另行公告。

1. 專業(yè)測試時間、地點：詳見專業(yè)測試方案。

2. 專業(yè)測試的方式和內(nèi)容：

技能測試：幼兒園教師以考察五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。專業(yè)測試成績滿分100分。

3. 設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。對因人員缺考出現(xiàn)實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績合成

總成績按筆試成績(含加分)的50%與專業(yè)測試成績的50%合成，總成績統(tǒng)計過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)實際招聘計劃數(shù)與報考人員考試總成績，從到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績相同情況的，按下列優(yōu)先原則依次確定：筆試成績(含加分)高的優(yōu)先;筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績高的優(yōu)先;學(xué)歷層次高的優(yōu)先;學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

（責(zé)任編輯：李明）