(二)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、高職教育、管理、人文、時政、公文寫作等知識，滿分120分。

筆試時間：2017年8月19日上午9：00--11：30;

筆試具體地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員可于8月16日9：00至8月18日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分(含加分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。“大學(xué)生村官”(服務(wù)滿2年及以上可享受加分)應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”(服務(wù)須滿2年及以上)應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件。

上述人員于8月21日攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人才交流服務(wù)中心(長江南路398號，波斯曼大廈911室，聯(lián)系電話：0566-3211903)申報加分，逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州人才網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒃诠P試成績合成前增加2分。

2、資格復(fù)審。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績，按照從到低分順序和1：3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時間內(nèi)按同崗位筆試成績從到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審具體時間與地點(diǎn)另行通知。

3、面試。根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

考生最終合成成績按照“筆試成績÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.4”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）