2017河北寬城滿族自治縣事業單位招聘公告【招52人】
為滿足我縣事業單位工作需要,根據《事業單位人事管理條例》及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經研究決定,我縣2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員52名,現就有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的準則,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式和名額
本次招聘采取統一招聘方式,按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名初審、招聘考試(筆試、面試)及證件審核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。具體招聘崗位、招聘人數、招聘崗位條件等詳情見《2017年寬城滿族自治縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘對象和條件
應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年8月7日至1999年8月7日期間出生);
3、對所招崗位要求“具有2年以上機關事業單位工作經歷”的,年齡放寬到40周歲以下(1976年8月7日以后出生);
4、全日制普通高等畢業生;
5、具有承德市戶籍。985、211本科以上畢業生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業生可不限戶籍。部分崗位限寬城滿族自治縣戶籍(含因考入全日制普通高等將戶口遷出的、戶籍是外地但配偶為寬城滿族自治縣戶籍的);
6、遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;具有長期立足基層、服務一線的工作意愿;
7、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業和技能條件;
8、適應崗位要求的身體條件;
9、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《2017年寬城滿族自治縣事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)要求確定。
凡涉及年齡、戶籍、工作經歷等需要確定時間的,計算截止日期為2017年8月7日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法以社保部門提供的機關事業養老保險繳納憑證為準,每12個月算作1年。
有以下情形之一的人員不具備報考資格:
1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員;
2、現役軍人;
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
4、報名開始之前已在寬城滿族自治縣機關、事業單位的正式在編、在冊工作人員(含試用期人員)、特崗教師;
5、法律、法規規定不得應聘為事業單位工作人員的其他情形人員;
6、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。
四、招聘程序
(一)發布公告
2017年8月7日通過寬城滿族自治縣人力資源和社會局網站(www.hbkcrsj.gov.cn)和寬城滿族自治縣人力資源和社會局公開欄,面向社會公開發布招聘信息。應聘人員應認真閱讀《招聘公告》,了解具體考務工作安排。
(二)報名及初審
1、報名方式:統一采取網上報名的方式,每人限報一個崗位;
報名網址:寬城滿族自治縣人力資源和社會局網站(www.hbkcrsj.gov.cn)。
報名時間:8月14日9∶00至8月18日17∶00
交費時間:8月14日9∶00至8月19日17∶00
網上報名的基本程序:
1、考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
2、網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
3、網上報名須用有效的二代《居民身份證》注冊賬號,個人報名賬號及密碼務必牢記并妥善保管。
4、規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費即完成報名。
5、考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核不通過”的,可根據提示的不通過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,信息將不能再修改,進入交費程序。交費按照網上提示步驟進行支付,報名考務費100元。交費完成后請重新登錄報名系統,確認交費是否。
6、考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、資格復審時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
7、報名人數達不到競爭比例的(崗位計劃數與報名人數比例為1:3),原則上核減招聘計劃或取消該崗位招聘。
(責任編輯:李明)
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