2017甘肅會寧縣教育系統教師招聘公告【招298人】
(三)體檢和考察
1.體檢。
根據總成績從到低分等額確定參加體檢人員名單，在會寧縣政府門戶網站、會寧縣金色教育網進行公布。體檢工作由會寧縣人社局、教育局統一組織，在具備體檢資質條件的醫療機構中進行體檢，體檢標準參照《人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢標準通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格的，不再遞補。
2.考察。
體檢結束后，由會寧縣人社局、教育局負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后，應寫出書面考察意見。
考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補。
四、審批、聘用
1.擬聘用人員經市人社局會議研究決定后在白銀市政府門戶網、白銀市人社網站、白銀市教育信息網進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
2.擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。
3.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
五、紀律監督
要嚴格執行工作程序、工作制度和規定，要嚴肅公開招聘工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
應聘人員可登陸白銀市人力資源和社會局網站、白銀教育網、會寧縣政府門戶網站、會寧縣金色教育網查詢招聘崗位。
咨詢電話：
會寧縣人社局：0943-3229890
會寧縣教育局：0943-3229377
監督電話：
白銀市人社局事業科：0943-8244489
白銀市教育局人事科：0943-8246424
原標題：2017年白銀市會寧縣教育系統公開招聘教師公告
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（責任編輯：李明）
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