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              2017承德市承德縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室招聘公告

                   為充實我縣扶貧開發(fā)工作力量,根據(jù)中共承德縣委、承德縣人民政府《關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》(承縣發(fā)〔2016〕6號)及相關(guān)人事招錄文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣扶貧工作實際,經(jīng)縣政府研究同意,縣勞動和社會局和縣財政局批準,決定面向社會公開招聘編制外管理扶貧工作人員5名。為確保招聘工作順利進行,特制定《承德縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室關(guān)于公開招聘編制外工作人員的實施方案》,以下簡稱《實施方案》。

              一、公開招聘的原則及程序

              招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、簽訂勞動合同等步驟進行。

              二、招聘人員及條件

              (一)招聘人員及條件。工作人員5名,其中男3人,女2人。年齡30周歲以下,承德縣戶籍,漢語言文學、管理科學與工程、計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、行政學與政治學專業(yè),統(tǒng)招全日制二本以上學歷,能熟練使用各種辦公軟件,具有較強的文字表達能力。

              (二)以下人員不得報考:

              1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨組織保持一致;

              2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,參加“法輪功”等邪教組織人員;

              3、曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

              4、在各級公務(wù)員、事業(yè)編招錄考試或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

              5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員;

              6、與其他部門約定有服務(wù)期且服務(wù)期未滿、尚未解除合同的人員;

              7、受黨紀、政紀處分且處未滿的人員;

              8、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

              9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

              凡涉及到年齡、戶口、以及學歷等其他需要確定時間的,具體時間計算日期截止到2017年8月15日。

              三、招聘程序

              (一)發(fā)布公告。

              2017年8月15日—2017年8月19日通過承德縣電視臺、承德縣政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

              (二)報名和資格審查。

              1、報名時間:2017年8月20日至8月22日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

              2、報名地點:縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室

              3、報名要求:報名者需填寫《承德縣2017年公開招聘扶貧工作人員報名表》,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本和有關(guān)材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。報名不繳納考務(wù)費。

              4、資格審查。審查小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,通過資格審查人員可參加面試。

              (三)面試。

              面試工作在面試領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行。

              1、根據(jù)招聘計劃,按抽簽順序進行面試。

              2、面試時間、地點另行通知。

              3、面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。

              4、面試時間:10分鐘。

              5、面試人員提前30分鐘抽簽確定面試順序,按順序依次面試。面試結(jié)束后,考生在指定地點等候通知。

              6、面試評分:面試成績滿分100分,面試及格分60分,不及格取消錄用資格。

              7、面試成績的計算辦法:設(shè)7名評委。去掉一個分、去掉一個最低分,取其余5名評委的平均分為考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后1位小數(shù)(小數(shù)點后第二位四舍五入)。

              8、面試成績分男、女分別從到低分依次排序,男生取前3名、女生取前2名進入政審,末位考生成績相同者,查看小數(shù)點后第二位確定,成績高者入圍,如分數(shù)再相同,增加一道面試題,成績高者入圍,如再相同,繼續(xù)增加面試題。

              9、不按規(guī)定時間參加面試的,將視為自動放棄招聘資格。

              (四)政審與體檢

              1、政審。進入體檢環(huán)節(jié)考生,出具所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政審情況證明,政審不合格人員,取消招聘資格,按招聘崗位面試成績從到低分順序依次遞補,并對遞補人員進行政審。

              2、體檢。體檢由考務(wù)辦公室統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格人員,取消招聘資格,按招聘崗位面試成績從到低分依次遞補,并對遞補人員進行體檢。體檢費用自理。

              合格人員公示期5天。

              四、待遇

              1、公示期間無疑義或經(jīng)核實不影響聘用的,由承德縣雙承勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動合同》,合同期限2年(含3個月試用期);

              2、聘用人員工資待遇:繳納“五險一金”,月工資2500元(含“五險一金”個人繳納部分)。

              3、咨詢電話:3113466

              原標題:承德縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室關(guān)于公開招聘編制外工作人員的實施方案

              原文:http://www.cdx.gov.cn/index.do?id=3020&templet=content&cid=12

              (責任編輯:李明)

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