2017山東萊蕪市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘公告【招30人】
萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會為萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘30名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘條件
1、全日制大專及以上學歷，年齡35周歲以下(1982年8月以后出生)，3年以上工作經(jīng)驗。
2、萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)常住戶口招聘10人，其余20人戶籍不限。
3、符合相關專業(yè)要求。
4、具有正常履行職責的身體條件，遵紀守法、吃苦耐勞、品行端正，沒有違法犯罪記錄。
二、招聘計劃及崗位
見附件。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。
2、報名及資格審查。
報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，每人限報一個崗位。
報名時間：2017年8月21日--2017年8月22日
上午：8：30—11：30;下午：14：30—18：00
報名地點：萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳
咨詢電話：0634-8558030，0634-6213928
報名提交材料：報名登記表、本人二代身份證(原件及復印件一份)、學歷學位證書(原件及復印件一份)、三張近期正面免冠一寸彩色照片、工作經(jīng)歷證明。
應聘人員須本人辦理報名手續(xù)，不得委托他人;應聘人員現(xiàn)場提交上述材料的原件，以備審查，復印件留存?zhèn)洳椤?/p>
對通過資格審核人數(shù)達不到招聘計劃1:3比例的，按實際通過人數(shù)組織筆試。
3、筆試。
對報考人員進行綜合知識測試，閉卷考試，滿分100分。考生憑本人有效期內二代身份證和筆試準考證參加考試。筆試成績在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
4、面試。
根據(jù)考生筆試成績，按照1:3的比例從到低分確定進入面試人選。達不到比例的，按取得筆試成績實有人員組織面試。面試采用結構化面試方式，滿分100分,面試成績當場公布。
5、總成績公示及考察。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占4:6的比例，采取百分制計算報名人員考試總成績，總成績在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。
根據(jù)總成績從到低分排序，等額確定考察人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。因放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。
考察采取查閱檔案、到原單位考察及與本人面談等方式進行，如果有影響錄用的問題，可取消資格，下一名遞補。
6、體檢。
體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由個人承擔。
7、公示、聘用。
對擬聘用人員，在萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司張貼公示，公示時間3天。公示無異議，簽訂勞動用工合同。
四、管理及待遇
聘用人員實行勞務派遣的用工方式，萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月。合同期滿后考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。
聘用人員試用期月工資2600元(含個人應當依法繳納的社會保險金)，按規(guī)定繳納五項社會保險。試用期滿考核合格，工資待遇按照萊蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有勞務派遣人員工資水平執(zhí)行。
原標題：萊蕪市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘簡章
點擊下載>>>
萊蕪市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位匯總表.xls
萊蕪市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報名登記表.doc
萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司
2017年8月15日
（責任編輯：李明）
- 2025事業(yè)單位招聘7人公告
- 2025安徽安慶市大觀區(qū)事業(yè)單位招聘資格復審公告
- 2025山東煙臺市招遠市事業(yè)單位招聘綜合類面試前資格審查遞補人員公告
- 2025廣東廣州市事業(yè)單位第一次統(tǒng)一招聘人才從化區(qū)崗位招聘面試公告
- 2025浙江寧波高新區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生招聘高層次緊缺人才資格復審和面試通知
- 2025山東日照度莒縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)技術人員28人公告
- 2025福建三明市沙縣區(qū)事業(yè)單位招聘筆試加分手續(xù)辦理公告
- 2025中央機關及其直屬機構補充錄用公務員公告
- 2025國家自然資源部礦產(chǎn)資源儲量評審中心招聘應屆畢業(yè)生資格審查結果和筆試公告
- 2025廣西防城港市發(fā)展和改革委員會招聘1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照