為解決勐董鎮(zhèn)小學教師緊缺問題，確保教育教學工作的正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)編制實際，報經(jīng)縣教育局批準，決定面向全縣在職在崗在編的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學任課教師中公開招考 2名教師到勐董鎮(zhèn)芒回完小任教。

一、招考原則

1、 德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

2、公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招考崗位

勐董鎮(zhèn)芒回完小語數(shù)綜合崗男1人，女1人。

三、招考范圍

全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在職、在崗、在編的小學教師。

四、招考條件

1、熱愛教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德，遵紀守法，愛崗敬業(yè);

2、身體健康，能勝任小學所有教學工作并在近三年內(nèi)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任語文或數(shù)學教學任務(wù);

3、具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識;

4、未受過任何黨政紀處分，近三年考核均為合格及其以上等次;

5 、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教3年，2014年9月1日以前(含9月1日)參加工作的在職在編教師。特崗教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿6年(2011年9月1日(含)以前參加工作)。

五、招考辦法

采用筆試50%+業(yè)績考察50%方法進行。

即：招聘崗位的筆試男前三名和女前三名進入業(yè)績考察，若筆試成績出現(xiàn)并列全部進入業(yè)績考察階段，用筆試成績的50%和業(yè)績考察的50%合計為個人最后得分，按兩項成績總分男第一名和女第一名錄取。(若最后得分相同則采取面試的方式擇優(yōu)錄取)

六、招考程序

(一)報名及資格審查

1、發(fā)布考試公告(8月25日至8月29日)。

2、報名

(1)報名地點：勐董鎮(zhèn)中心完小

(2)報名時間：8月28日至8月29日。

(3)報名時須持有以下材料：身份證、學歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級證、相關(guān)榮譽證等原件及復(fù)印件;近三年(2014/2015 、 2015/2016 、2016/2017學年末教學成績?yōu)橹?教學成績必須是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成績匯總表并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公章，在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)所出示的證明有虛假現(xiàn)象，直接取消競聘資格;

(二)由招聘現(xiàn)場組織資格審查，報名所需材料按公告要求攜帶。

(三)筆試

1 、筆試內(nèi)容為2011版語數(shù)課標及1至6年級語數(shù)教材綜合卷。采用閉卷方式進行測試。

(2)筆試時間：2017年8月30日(9:00-11:00)。

(四)業(yè)績考察辦法。

1、招考領(lǐng)導(dǎo)小組對進入業(yè)績考察人員進行近三年2014/2015 、 2015/2016 、2016/2017學年末教學成績進行考察，任教單科按照單科排名計分，任教雙科(語文、數(shù)學)按照雙科總平均分排名計分。綜合崗位以縣級統(tǒng)測科目為準，沒有縣級統(tǒng)測科目成績的教師不計分。

2、滿分100分。比重劃分為2014/2015 學年末業(yè)績考察成績占30分、 2015/2016學年末業(yè)績考察成績占30分 、2016/2017學年末業(yè)績考察成績占40分。

3、2014/2015 學年業(yè)績考察辦法：滿分30分。本學年年末教育教學質(zhì)量檢測成績獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得30分;第二名得25分;第三名得20分;第四名得15分;第五名及以下得10分。

（責任編輯：李明）