在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)面試資格確認(rèn)后依據(jù)筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例(1：2)時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事宜將在?河回族區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.chanhe.gov.cn/)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。參加面試時(shí)同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

4.總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績+面試成績

面試全部結(jié)束后，報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時(shí)在?河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績從到低分的順序，按照聘用計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢相關(guān)事宜將通過?河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

(六)考察

體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)局等部門組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾鞎r(shí)間另行通知。

因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，根據(jù)考生總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，按照?qǐng)?bào)考同一職位考生總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理,實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在?河回族區(qū)工作滿5年后方可流動(dòng)。

六、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在?河回族區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.chanhe.gov.cn/“公告公示”專欄)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

七、本方案由?河回族區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379—63994866

原標(biāo)題：2017年洛陽市?河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位 工作人員方案

點(diǎn)擊下載>>>1-7.zip

1、附件1-2017年?河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2、附件2-2017年?河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

3、附件3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4、附件4-大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

5、附件5-大學(xué)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6、附件6-2017年?河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認(rèn)表

7、附件7-單位同意報(bào)考證明

（責(zé)任編輯：李明）