2017四川眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才公告【招27人】
(四)體檢及考察
1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢事宜另行通知。
2.考察。主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，可按該崗位已參加考核人員的考核成績從到低分依次遞補。規定了最低成績的崗位，遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。
(六)公示
考核、體檢合格者在公告網站進行公示，公示期間接受社會監督和舉報，公示期7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
(七)聘用
1.經考核、體檢合格，并經公示無異議的人員，按相關規定和程序辦理聘用手續。
2.受聘人員在規定時限內到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
3.考核招聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿不合格的，解除聘用合同。
4.考核招聘人員在聘用單位最低服務年限為5年，服務期未滿的，不得辦理流(調)動。
四、紀律與監督
本次招聘由眉山市紀委(市監察局)進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由眉山市人力資源和社會局和招聘單位負責解釋。
監督電話：
中共眉山市委組織部：(028)38168059
中共眉山市紀委(市監察局)：(028)38444444
眉山市人力資源和社會局：(028)38168560
政策咨詢電話：
眉山市人力資源和社會局：(028)38168529
招聘單位咨詢電話詳見《附件1》
原標題：關于2017年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才的公告
點擊下載>>> 1-4附件全部下載.rar
1.招聘單位基本情況
2.《2017年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》
3.《2017年眉山市市屬事業單位考核招聘高層次和緊缺人才報名信息表》
4.國家教育行政部門制定的研究生、本科、大專專業目錄
2017年9月4日
（責任編輯：李明）
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