2017山東濟南高層次人才發(fā)展促進會人員招聘6人公告公告【招6人】
(二)業(yè)務主管：招聘人數(shù)4名
工作職責：
1、策劃開展學術沙龍、專題講座、論壇、聯(lián)誼會、考察調研等各項活動;
2、組織人力資源的信息挖掘和海內外高層次人才的聯(lián)絡、溝通、對接;
3、承接黨委、政府人才工作相關的政府購買服務項目，為相關職能部門和高層次人才做好事務性服務工作;
4、為會員提供政策咨詢，協(xié)助會員申報科研項目;
5、對接海內外各類人才機構以及律師、會計、知識產(chǎn)權、稅務等專業(yè)機構;
6、做好促進會信息、會刊、網(wǎng)站等宣傳工作。
資質要求：
1、碩士研究生及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造、財務、金融、經(jīng)濟、法律類相關專業(yè);
3、較熟練的中英文溝通能力;
4、工作熱情敬業(yè)，有突出的文字、編輯、校對能力;
5、較強的社會活動能力、組織策劃和溝通協(xié)調能力。
能力要求：
1、擁有海外工作經(jīng)歷或組織過大型活動經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的學習、創(chuàng)新、合作能力;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的溝通協(xié)調能力。
(三)內勤：招聘人數(shù)1名
工作職責：
1、協(xié)助促進會負責人對日常工作進行綜合管理、組織策劃和溝通協(xié)調;
2、負責與促進會有關單位、企業(yè)和會員的聯(lián)絡工作;
3、承擔秘書處出納工作。
資質要求：
1、本科及以上學歷;
2、具有三年以上工作經(jīng)驗。
能力要求：
1、具有辦公室、人力資源等相關工作經(jīng)驗;
2、工作熱情敬業(yè)，耐心細致;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的溝通協(xié)調能力。
（責任編輯：李明）
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