2017年白城市地方稅務局招聘公益性崗位公告【招5人】
(四)攜帶資料
1、報名時需提前在白城市人資源和社會局網站下載填寫《白城市區公益性崗位人員報名登記表》一式兩份，先填寫后打印。
2、小二寸彩色近期免冠照片3張。
3、本人身份證、《就業失業登記證》或《就業創業證》、戶口簿、學歷證書的原件和復印件。
4、請考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(五)資格審查
白城市人力資源和社會局依據計劃招用崗位設置的資格條件進行資格審查。
六、筆試和面試
1、本次招用考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
2、筆試考察基礎知識和文化修養，面試考察語言表達、邏輯思維及儀表形態。
3、筆試、面試成績相加后的總成績前5名為擬聘用人員。
4、總成績在白城市人力資源和社會局網站進行公布。
5、如報名人數未超過5名，將取消筆試采取統一面試的方式進行。
七、政審
由白城市地方稅務局按有關規定對擬聘用人員進行政審，政審不合格者取消聘用資格。
八、公示
確定為擬招用的人選,在白城市人力資源和社會局網站公示。公示期為5個工作日。
十、招用人員崗位補貼
此次招用的公益性崗位人員根據工作崗位不同，崗位補貼標準為每人每月1600元或2000元，其中1280元由市人社局就業資金支付，余額由市地稅局承擔。社會保險待遇按相關規定執行。
十一、招用公益性崗位人員簽訂用工協議
新招用進入稅收協管員崗位的公益性崗位人員當與市地稅局每年簽訂1次用工協議書，實行3年退出機制。
十二、其他
1、新招用公益性崗位人員試用期30天。凡因嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責任等原因被用人單位辭退的，不得再報名參加其他用人單位同類就業招聘考試。
2、本著“誰用人，誰管理，誰負責”的原則，市人社部門對公益性崗位考勤管理實行宏觀調控、微觀指導，負責全市公益性崗位考勤的監督管理，定期組織專項監督檢查工作，及時發現問題并予以處理。市地稅局是公益性崗位人員考勤的責任主體，對公益性崗位人員考勤管理負主體責任。
3、市人社部門要對崗在人不在、吃空餉等情況定期進行專項監督檢查。
4、招用報名、體檢、成績發布等信息均在白城市人力資源和社會局網站發布，不另行電話通知。
點擊下載>>>
附：《白城市區公益性崗位人員報名登記表》
咨詢電話：3209625(市人社局) 5885018(市地稅局)
白城市人力資源和社會局 白城市地方稅務局
2017年9月5日
注：本文來源于“白城市人力資源和社會局網站”，原標題“白城市人力資源和社會局 白城市地方稅務局關于面向社會公開招用公益性崗位的公告”
（責任編輯：李明）
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