根據(jù)紫金縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)紫金縣實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理隊(duì)伍和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制“兩個(gè)”工作方案的通知》(紫府辦〔2016〕35號(hào))和《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》(紫府〔2016〕32號(hào))文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)基層管理工作，健全完善城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化監(jiān)管體系，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;

(二)思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)基層城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作;

(三)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有紫金縣戶籍;

(五)年齡在18-35周歲(1982年9月25日-1999年9月25日)，年齡計(jì)算至本次公開(kāi)招聘報(bào)名截止日(2017年9月25日)為止;

(六)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

(七)正在接受審查和未滿處的違法違紀(jì)人員，不得報(bào)考;

(八)服從統(tǒng)一調(diào)配安排。

二、招聘崗位及名額

全縣招聘各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員共36人

三、招聘程序和辦法

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方法，按報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公告：在紫金縣政府網(wǎng)(中國(guó)紫金)

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月23日-25日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：紫金縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局三樓人事股。

3、報(bào)名方式：本人到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

4、報(bào)名要求：填寫(xiě)報(bào)名表(A4紙雙面打印)，提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、近期大一寸彩照3張，并提供所需的其他證件。注：本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件;戶口本原件，戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件。

(三)資格審查

資格審查由縣住建局和縣人社局共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

(四)考試內(nèi)容及形式

考試內(nèi)容：時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)。

考試形式：采取筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各采取滿分100分制。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%;面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%;且面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可給予聘用。

1、筆試

筆試時(shí)間：2017年9月28日上午9:00-10:30;筆試地點(diǎn)：紫金縣職業(yè)教育中心;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2017年9月27日下午2:30-5:30;地點(diǎn)：紫金縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局三樓人事股。

2、面試

(1)確定面試對(duì)象：根據(jù)參聘人員筆試成績(jī)從到低分按招聘總?cè)藬?shù)與總面試人數(shù)1:2 的比例確定面試對(duì)象。

(2)面試形式：面試考官由5或7人組成。

(3)面試時(shí)間：2017年9月30日上午8:30;地點(diǎn)：紫金縣職業(yè)教育中心。

四、體檢和政審

根據(jù)綜合得分從到低分確定體檢和政審人員名單。體檢和政審由縣住建局負(fù)責(zé)組織，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示

對(duì)體檢和政審合格擬招聘人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

本次招聘方式實(shí)行由政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式進(jìn)行聘用，確定的聘用人員由縣住建局統(tǒng)一調(diào)配到各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦工作。

由縣住建局負(fù)責(zé)按臨聘人員管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。

七、崗位薪酬與相關(guān)待遇

村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員的工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，列入縣年度財(cái)政預(yù)算予以。聘請(qǐng)人員每人每年26000元(含社保、醫(yī)保等五險(xiǎn))。

附件：《紫金縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員報(bào)名表》

咨詢電話：0762-7835756(紫金縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局人事股);

聯(lián) 系 人：劉志敏，聯(lián)系電話：18923684878;

咨詢時(shí)間：工作日：上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。

原標(biāo)題：紫金縣2017年公開(kāi)招聘村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員的公告

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紫金縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員報(bào)名表.doc

紫金縣公開(kāi)招聘村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月13日

（責(zé)任編輯：李明）