2017山東日照市港口工程質量監督站招聘專業人員公告【招2人】

(三)面試

公開招聘采取面試的方式進行，其中，資格審查通過人數為1人的崗位，可直接組織考察。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，采取答辯的方式進行。應聘人員介紹個人基本情況、從事專業經歷及到崗后工作設想和思路等，評委專家就其設想與思路中的有關問題提出提問;應聘人員答辯;評委專家根據答辯情況進行打分。面試時間為每人15分鐘，其中個人陳述10分鐘，答疑5分鐘。面試成績于整場面試結束后現場公布。面試時間、地點及其他具體事宜，另行通知(請關注日照市口岸港航局網站)。

(四)考察與體檢。

根據面試成績，分崗位由到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。考察工作由日照市口岸港航局負責組織，成立考察工作小組，按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。

日照市口岸港航局組織對考察合格人員進行體檢。體檢需在縣級以上綜合性醫院進行，體檢不合格或棄權的，招聘單位要在考察范圍人選中依次進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和有關規定執行。體檢費用由報考人員負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)公示

經考察、體檢合格的人員，在日照市口岸港航局、日照市人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。

(六)聘用

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按照干部人事管理權限規定報事業單位公開招聘主管機關備案后，辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后工資按國家相關規定執行。新聘用人員最低服務年限(含試用期)五年，聘用合同一旦簽訂，合同嚴格履行合同約定。受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位。

五、其他

應聘人員在報考期間要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由日照市口岸港航局負責解釋。

聯系人：趙淑青聯系電話：0633-7985130

電子郵箱：zzrsk3319017@163.com

地址：日照市東港區濟寧路369號618室

原標題：2017年日照市港口工程質量監督站公開招聘專業人員公告

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日照市港口工程質量監督站

2017年9月22日

（責任編輯：李明）