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              2017黑龍江鶴崗市“金鶴回崗”百名碩士研究生招聘公告(第二批)

              為深入貫徹落實市第十二次黨代會提出的“人才興市”戰(zhàn)略,加大引才引智工作力度,滿足全市事業(yè)單位對高層次和急需緊缺專業(yè)人員的需要,助推我市加速推進城市轉(zhuǎn)型,同步建成小康社會,建設(shè)活力邊城、幸福家園,經(jīng)市委、市政府研究決定實施第二批引進百名碩士研究生計劃。

              一、基本原則

              專業(yè)對口、面向一線、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

              二、引進對象

              具有碩士學(xué)位的全日制研究生及以上學(xué)歷人員(含2018年畢業(yè)的研究生)。

              三、資格條件

              (一)鶴崗籍或在鶴崗工作三年以上具有碩士學(xué)位的全日制研究生及以上學(xué)歷;

              (二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

              (三)年齡一般在35周歲以下(1981年10月10日以后出生),具有全日制博士學(xué)位的研究生可放寬至40周歲(1976年10月10日以后出生);

              (四)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好品行,身心健康。

              四、工作程序

              此項工作由市委組織部和市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,招聘過程面向社會公開。

              (一)報名和資格審查(2017年10月10日—10月16日)

              報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。考生報名時需要攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報到證》的原件和2份復(fù)印件、近期免冠2寸照片及電子版(電子版照片須以本人姓名和身份證號命名),2018年畢業(yè)生需提供畢業(yè)開具的本人專業(yè)研究方向和能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明。同時提供報考崗位所需相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件以及在鶴崗工作生活期間所在單位或社區(qū)出具的證明材料。考生本人現(xiàn)場填寫《鶴崗市引進高層次人才報名登記表》報名。

              報名與考試使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、身份等弄虛作假行為的,取消其報考資格,已被聘用的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格。

              報名地點:鶴崗市人力資源大市場二樓(一百對面)

              報名結(jié)束后,請各位考生關(guān)注鶴崗市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hghrss),屆時將通知領(lǐng)取準考證的時間和地點。

              (二)組織面試(2017年10月下旬)

              面試突出專業(yè)能力。主要采取現(xiàn)場答辯、情景模擬、實踐操作等方式,測評應(yīng)試者的專業(yè)知識及實際運用能力。

              面試滿分為100分,成績低于60分者不予聘用。若成績相同,由考官出題繼續(xù)面試,成績高者優(yōu)先。面試成績在市人社局網(wǎng)站公示3個工作日。

              (三)考核與體檢(2017年11月上旬)

              根據(jù)面試成績,按照招聘崗位1:1的比例由到低分確定考核入闈人員。考核合格人員作為參加體檢人選。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。

              (四)公示及辦理聘用手續(xù)

              經(jīng)考核、體檢合格人員確定為擬聘用人選,在市人社局網(wǎng)站進行聘用前公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,確定為合格人選,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理人事編制手續(xù)。引進人員實行試用期制度,2018年畢業(yè)生試用期為一年,其他人員試用期為6個月。試用期滿后進行考核,考核不合格的取消聘用資格。

              五、政策待遇

              (一)福利待遇。引進的人員一經(jīng)聘用簽訂聘用合同,享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

              (二)住房待遇。引進的人員需要解決住房的,可入住學(xué)者公寓。

              (三)職稱評聘待遇。引進的人員專業(yè)職務(wù)聘任不受所在單位崗位數(shù)量比例限制,符合條件的博士后按照管理權(quán)限可直接評聘正、副高級職稱。

              (四)醫(yī)療健康待遇。在市級三甲醫(yī)院為引進的人員開設(shè)“綠色通道”,建立電子健康檔案,組織定期體檢,提供優(yōu)先預(yù)約就診、重大疾病及時會診等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

              (五)家屬安置待遇。配偶愿意一同來鶴崗就業(yè)的,對于原有編制人員,本著人員身份不變、工資發(fā)放渠道不變、專業(yè)對口的原則進行安置;對于沒有編制人員,優(yōu)先妥善進行安置。父母、配偶、子女可在全市范圍內(nèi)自由選擇落戶地。

              (六)子女入學(xué)待遇。充分尊重引進人員的意愿,統(tǒng)籌安排子女就近就便入學(xué),義務(wù)教育階段也可不受學(xué)區(qū)限制,按其意愿進行擇校。

              (七)相關(guān)政治待遇。對于做出較大貢獻的人才,優(yōu)先推薦為各級黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員人選,并作為后備干部培養(yǎng),成熟的優(yōu)先提拔重用。

              咨詢電話:0468—3230505 13304682161

              聯(lián) 系 人: 張宏偉

              監(jiān)督電話:0468—3357013

              原標題:鶴崗市“金鶴回崗”2017年第二批引進百名碩士研究生公告

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              鶴崗市“金鶴回崗”第二批引進百名碩士研究生計劃

              中共鶴崗市委組織部

              鶴崗市人力資源和社會局

              2017年9月29日

              (責(zé)任編輯:李明)

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