2017江西南昌綜合保稅區管委會選調參照公務員法管理單位人員6名公告公告【招6人】
五、考試
擬選調崗位人數與報名人數的比例不低于1:5方可開考，如報名人數不足1:5的比例，由用人單位提出意見報公務員管理部門研究同意 ，最低不低于1:3。如有未能開考的崗位，可允許已報名該崗位的人員改報其他符合條件的崗位。
(一)面試安排
1、面試內容:根據崗位需要，采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者解決實際問題的能力。總分為100分。
2、面試時間: 2017年11月4日—2017年11月5日。
3、面試地點:以具體通知為準。
(二)筆試安排
根據面試成績從到低分按1:5的比例確定筆試人選，如遇最后一名面試成績并列的可一并參加筆試，如遇個人放棄等其他原因出現缺額的，按面試成績依次遞補一次。
1、筆試內容：每類崗位均只設一個考試科目，總分為100分，具體內容為與選調崗位相關的業務政策知識、公文寫作等。
2、筆試時間: 2017年11月11日上午9:00—11:00。
3、筆試地點: 南昌綜合保稅區管理委員會4樓482室。
六、考察、體檢
考察工作參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》進行，考察時間另行通知。根據考生總成績(考生總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%)從到低分按1:2的比例確定參加考察的人選。經考察出現不合格人員缺額，則按考生總成績依次遞補一次。
體檢工作由南昌綜合保稅區管委會統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，如出現缺額，則按考試總成績依次遞補一次。
七、公示、錄用
會議研究確定各崗位選調人選，確定的選調名單在南昌市人社局網站(http:// rsj.nc.gov.cn)進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，如有舉報反映，經查實確有不符合選調條件的人員，取消其選調資格。公示未通過的缺額不再遞補。
公示無異議后確定正式選調名單報南昌綜合保稅區管理委員會黨組同意后，由公務員管理部門按干部管理權限辦理正式干部調動手續。正式選調人員需與選調單位簽訂連續工作3年的服務協議。
八、有關事項
選調過程中考生遇到的具體問題，請及時與綜保區管委會辦公室聯系，聯系電話：0791-86726601，網絡技術咨詢電話：0791-87860203，監督電話：0791-83852792。
其他有關事項請關注南昌市人社局網站(http:// rsj.nc.gov.cn)。
原標題：南昌綜合保稅區管委會公開選調參照公務員法管理單位工作人員公告
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1.南昌綜合保稅區管理委員會2017年度公開選調參照公務員法管理單位工作人員職位(崗位)表
2.南昌綜合保稅區管理委員會2017年選調工作 人員報名表
3.江西省2017年度考試錄用公務員專業分類目錄
4.南昌綜合保稅區管理委員會交通區位圖
2017年10月13日
（責任編輯：李明）
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