為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級干部隊伍建設(shè)，根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實施意見》中關(guān)于后備干部工作的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向全鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部。

一、招錄條件

(一)面向襄安鎮(zhèn)本地居民(本人或配偶為襄安戶籍)統(tǒng)一招考。報考者須具備以下條件：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人處事公道正派。

2、愿意為群眾服務(wù)，善于做群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，群眾公認(rèn)度較高。

3、熱愛村級工作，能吃苦耐勞，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)。

4、有一定文字處理能力，計算機(jī)操作熟練。

5、年齡為18周歲—35周歲(1982年1月1日—1999年1月1日出生)。具有高中(中專)及以上學(xué)歷，身體健康。

6、無違法犯罪記錄、無超計劃生育現(xiàn)象。

(二)優(yōu)先錄用人員

1、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，筆試成績加5分;

2、已在村鍛煉的人員，按每在村工作一個月筆試成績加0.5分，不超過5分。

以上加分項，只享受一項。

二、招錄人數(shù)

根據(jù)報名人數(shù)，按照不低于1：2的比例確定招錄名額，最多招錄15名，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排工作崗位鍛煉。鎮(zhèn)黨委將建立村級后備人才儲備庫，將此次選拔未錄用的前5名考生納入后備人才庫儲備。對村級后備干部出現(xiàn)空缺且工作急需的，一年內(nèi)可在人才儲備庫中擇擾選用。

三、招錄方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察的方式選拔。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年10月11日—10月26日。

(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名或委托報名方式。

(三)報名地點：襄安鎮(zhèn)黨委組織室。

(四)報名材料：報名者在報名時，須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原則及件各1份，配偶為襄安鎮(zhèn)戶籍的須提供相關(guān)證明。經(jīng)現(xiàn)場初合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》。

五、考試

(一)考試科目：考試分筆試和面試兩部分

(二)筆試：筆試分基礎(chǔ)能力測試和計算機(jī)上機(jī)測試。基礎(chǔ)能力測試(100分)采取閉卷試進(jìn)行，考試注重基礎(chǔ)知識和能力測試，內(nèi)容主要包括時事政治、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計算機(jī)上機(jī)測試(100分)采取現(xiàn)場操作方式進(jìn)行，注重考察計算機(jī)基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測試和計算機(jī)上機(jī)測試得分5:5比例合成筆試總成績。

筆試時間、地點另行通知，考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)公布。

(三)面試：根據(jù)報名人數(shù)確定的招錄名額，按筆試成績由高到低以1:1.5的比例確定面試人員。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語言表達(dá)、個性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度，面試成績滿分100分，時間為15分鐘，面試成績當(dāng)場向考生宣布。面試時間、地點另行通知。

總成績：按筆試、面試6：4的比例合成總成績。

六、考察

考察對象根據(jù)總成績由高到低的順序按1：1的比例確定。由鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行考察，若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察工作結(jié)束后，擬選拔人員名單在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期間，凡被舉報不符合選拔條件并被查實的不予錄用，空缺名額按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ)，按規(guī)定程序選拔。

八、定崗鍛煉

根據(jù)工作需要，新錄用的后備干部必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，對不服從工作安排的視為主動放棄。所有招錄人員試用期六個月，試用合格的由鎮(zhèn)黨委組織部門備案，納入村級后備干部管理，條件成熟的推薦為村“兩委”成員人選，試用期不合格的予以辭退。試用期間給予1500元/月誤工補(bǔ)貼，試用合格后，每月工資按基本工資1800元/月，績效300-450元/月發(fā)放。

選拔錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

九、紀(jì)律要求

村級后備干部選拔工作是選拔村干部的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名、考試、聘用資格，同時嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任

本《公告》由襄安鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由鎮(zhèn)黨委集體研究。

咨詢電話：0553-2539550。

監(jiān)督電話：13865278171

原標(biāo)題：襄安鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部公告

中共襄安鎮(zhèn)委員會

襄安鎮(zhèn)人民政府

2017年10月11日

（責(zé)任編輯：李明）