(二)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數)。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。若筆試成績仍相同，按加試筆試成績排列。

報考廣播電視臺播音主持類的考生采取先面試后筆試的方式進行，采取百分制。面試后，面試成績從高到低按照崗位擬招聘人數1：3的比例進入筆試，若最后一名面試成績相同，則并列進入筆試。參加筆試的人員在原公告媒體發布公告。綜合成績相同時，報考者名次按面試成績排列，若面試成績相同，按加試面試成績排列。

1、筆試

①筆試內容

報考縣醫院崗位的考生筆試內容為《醫學基礎知識》和專業知識，測試內容參照全國執業醫師資格考試、護士資格考試及衛生專業技術職稱考試相關題型，分值為100分。

報考其它事業單位崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力》，測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

②筆試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實行單人單桌。

③筆試時間：2017年11月25日，筆試地點及其他相關事項見準考證。

④筆試結束后，按照筆試成績從到低分的順序，按擬招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列，一同進入面試，在原公告媒體發布面試公告。

2、面試(時間、地點及具體事項另行通知)

①報考廣播電視臺播音主持類考生面試主要測試應聘者的儀表氣質、普通話水平(音準、音質、音色、語氣、語速、語感)、上鏡形象、思維理解、分析應變、語言表達及專業技能等能力。

報考縣人民醫院醫生崗位的考生測試內容為醫療處置方面知識、醫技崗位的考生測試內容為崗位專業知識、護士崗位的考生測試內容為護理操作規范方面知識。

報考其它事業單位的考生面試主要測試應聘者的舉止儀表、語言表達、協調組織、解決問題等能力。

②面試考官為7人，全部由外地市具有資質的人員承擔。面試成績為去掉一個分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

③如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生綜合成績須達到70分，方可進入體檢。

④面試結束后，考試綜合成績經平陸縣事業單位公開招聘領導組審定后向社會公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學習畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或自動放棄所形成的崗位空缺不再遞補。

（責任編輯：李明）