為貴州高速公路有限公司遵義營(yíng)運(yùn)管理中心(以下簡(jiǎn)稱中心)收費(fèi)工作的正常開(kāi)展，結(jié)合中心實(shí)際用工情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批思想品德好、綜合素質(zhì)高的收費(fèi)人員。現(xiàn)將招聘方案公布如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)相結(jié)合的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則;

(四)服從組織安排。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立2017年遵義營(yíng)運(yùn)管理中心勞務(wù)派遣收費(fèi)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：蘆勇

副組長(zhǎng)：楊翼、龍軍、陳波

成員：李海洋、韓紅娟、李一波、鄧芹芹

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在中心人力資源科

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)遵義營(yíng)運(yùn)管理中心的派遣收費(fèi)員招聘工作。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣收費(fèi)員25名。

四、工作地點(diǎn)

遵義營(yíng)運(yùn)管理中心所屬各收費(fèi)站

五、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

2、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔;

3、遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局;

4、具有高中或中專以上學(xué)歷;

5、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，收費(fèi)崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性不得低于168cm、女性不得低于158cm; 年齡要求為：大學(xué)本科學(xué)歷以上25周歲及以下(1992年1月1日后出生)，大專學(xué)歷以上23周歲及以下(1994年1月1日后出生)，高中或中專學(xué)歷21周歲及以下(1996年1月1日后出生)。

6、具有良好的綜合素質(zhì)，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無(wú)傳染病與吸毒史);

7、有體育專長(zhǎng)或計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)相關(guān)任職資格證書(shū)及退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

8、戶籍所在地為遵義地區(qū)。

勞務(wù)派遣員工工作期間，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出者可按程序及比例轉(zhuǎn)聘為貴州高速公路有限公司營(yíng)運(yùn)管理中心合同制員工。

經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者;

2、經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;

3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者;

4、被公安部門通緝者;

5、販賣或吸食毒品者;

6、聚眾賭博者;

7、拖欠公款，有記錄在案者;

8、品行不端，曾被開(kāi)除者;

9、曾在貴州上善人力資源管理有限公司合同期滿退出人員;

10、有其它劣跡者。

六、招聘程序

勞務(wù)派遣收費(fèi)員招聘程序?yàn)椋盒畔l(fā)布、報(bào)名、資格審查、招聘、公示、辦理聘用手續(xù)六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

通過(guò)163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月25日9:00-17:00

2017年10月26日9:00-17:00。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(其中戶口簿需復(fù)印首頁(yè)、戶主頁(yè)及個(gè)人頁(yè))、1寸照片3張、無(wú)犯罪記錄證明(無(wú)犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所開(kāi)具)到遵義營(yíng)運(yùn)管理中心人力資源科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《貴州上善人力資源管理有限公司員工應(yīng)聘審核登記表》

3、報(bào)名地點(diǎn)：遵義營(yíng)運(yùn)管理中心人力資源科(413辦公室)

（責(zé)任編輯：李明）