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              2017四川南充市高坪區教育局考核招聘中小學音、體、美教師6人公告公告【招6人】

              (五)考核

              本次考核招聘教師采取面試的方式進行考核,總分100分。考生的考核成績均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

              1.面試方式

              面試方式為講課和技能測試。

              2.面試教材范圍 參加面試的考生自備高坪區義務教育所用現行學科教材。

              3.面試時間及地點 考生憑本人有效身份證原件,于2017年11月24日上午9:00—12:00在高坪區教育局七樓會議室領取《面試證》。2017年11月25日上午7:30前考生憑《面試證》和本人有效身份證原件,到南充市江東實驗小學抽簽確定順序號,8:30正式開始面試。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。

              因面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的開考比例時,仍視為有效比例,面試正常進行。

              4.面試成績公布 考生面試成績于2017年11月28日在南充市高坪區人民政府門戶網站部門公告欄目中公告。

              5.確定考察對象 依據考生面試成績從到低分依次等額確定考察對象。面試成績低于70分者不確定為考察對象。如果最后一名考察入圍人員面試成績相同的,則采取加試報考學科專業知識筆試的方式從到低分依次等額確定考察對象。考察對象于2017年11月28日在南充市高坪區人民政府門戶網站部門公告欄目中進行公示。

              (六)考察

              由高坪區人力資源和社會局與高坪區教育局統一派員對考察對象進行考察。考察內容包括:遵紀守法情況、道德品質修養、政治思想表現、學習(工作)成績、獲獎情況以及個人檔案資料等。

              具有本公告第三條第(二)款第3項所列情況之一者,實行一票否決。

              因考察不合格產生的招聘崗位空缺,不遞補。

              (七)體檢

              高坪區人力資源和社會局與高坪區教育局組織考察合格人員進行體檢。

              體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》,其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

              體檢時間、集合地點、體檢人員等事項另行通知。未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生,視為自動棄權且責任自負。體檢不合格者,在接到通知后兩天內可申請復檢一次,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準,復檢仍不合格者取消聘用資格。

              因體檢不合格或體檢自動棄權等原因而產生的招聘崗位空缺,不再遞補。

              (八)公示

              考察及體檢合格考生確定為擬聘用人員,并在南充市高坪區人民政府門戶網站部門公告欄目中進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、畢業院校、專業、報考單位、報考崗位等。

              公示期間,若有舉報,應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考崗位要求的條件和資格的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經核實不符合報考崗位要求的條件和資格的,取消聘用資格,責任自負。

              因在公示期間出現自動棄權或取消聘用資格等原因產生的招聘崗位空缺,不再遞補。

              (九)審核確認和辦理聘用手續

              公示期滿且無異議人員由南充市高坪區教育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公開考核招聘崗位要求的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市高坪區人力資源和社會局進行最終審核確認。

              逾期不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其擬聘用人員資格。報送南充市高坪區人力資源和社會局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合考核招聘條件等取消聘用資格出現的招聘崗位空缺,不再遞補。

              通過南充市高坪區人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員,取得聘用資格。取得聘用資格人員根據面試成績從高到低依次選擇聘用(崗位),并按南充市高坪區有關規定程序報批及辦理相關聘用手續,與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

              通過南充市高坪區人力資源和社會局審核確認后,未按規定辦理相關聘用手續和簽訂聘用合同的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的招聘崗位空缺不再遞補。

              五、紀律和監督

              有關單位和工作人員在考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              六、特別提示

              1.考核招聘過程中如有調整、補充等事項,在南充市高坪區人民政府門戶網站上予以公告。招聘的相關信息,凡已在南充市高坪區人民政府門戶網站上發布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等的,責任由考生自負。

              2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              3.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得,并實際持有。

              七、有關咨詢、監督電話

              咨詢電話:高坪區教育局 0817-3334866

              高坪區人社局 0817-3339915

              監督電話:高坪區監察局 0817-3350836

              原標題:南充市高坪區人力資源和社會局、南充市高坪區教育局關于公開考核招聘中小學音、體、美教師的公告

              點擊下載>>>

              高坪區面向社會公開考核招聘中小學音、體、美教師崗位和條件要求一覽表.xls

              高坪區面向社會公開考核招聘中小學音、體、美教師報名表.doc

              南充市高坪區人力資源和社會局 南充市高坪區教育局

              2017年11月7日

              (責任編輯:李明)

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