(二)考試

考試分為筆試與面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎知識、職業(yè)能力測驗等。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分。

(2)筆試時間：2017年11月25日，考試時限為120分鐘。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績2017年11月28日前在滄州師范學院網站發(fā)布。

筆試結束后，由招聘領導小組根據招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績劃定合格分數線。達不到1:3開考比例的崗位，筆試成績不能低于其他崗位進入面試人員筆試成績最低分數。

2、面試

(1)面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。面試比例達不到1:2的崗位，面試成績不得低于其他崗位通過面試進入下一環(huán)節(jié)人員的最低面試成績。

(2)面試時間和地點：公示筆試成績時在滄州師范學院網通知。

(3)面試方式。采取試講方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點公布。面試合格分數線為60分。

(5)總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算考試總成績，滿分100分(計算考生成績時，保留小數點后兩位)。招聘同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，依次按筆試成績高者、“985”、“211”、其他院校的次序確定排名。如以上辦法仍無法確定排名的再進行加試。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

(三)資格復審

面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定資格復審人員，由滄州師范學院對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需審核個人檔案。復審不符合條件的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。

(四)體檢

資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在滄州師范學院網站公布。體檢項目、標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。

(五)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消擬聘人員資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。

(六)公示

經體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在滄州師范學院網站進行不少于7個工作日的公示，接受社會和群眾監(jiān)督。

(七)聘用

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按考生總成績由高到低的排名順序依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，報市人社局辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、有關要求

(一)凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、筆試、面試、資格復審、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

原標題：滄州師范學院2017年公開招聘工作人員公告

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2017年滄州師范學院公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2017年滄州師范學院公開招聘工作人員報考資格審查表.doc

滄州師范學院

2017年11月8日

（責任編輯：李明）