資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

(三)準考證發放

報考考生由遵義市廣播電視臺核發準考證。報考人員請于2017年11月30日(下午14：00-17:30)持有效《居民身份證》到報名點領取準考證。

六、考試

考試分為筆試和面試兩部分，其中筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占總成績的40%。即總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。我單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

筆試成績、面試成績和總成績均實行百分制，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，在紀檢監察部門、人社部門、主管部門的監督指導下，由遵義市廣播電視臺統一組織命題、制卷、閱卷等考務工作,過程接受市紀委第五紀工委監督。

筆試時間：2017年12月2日(星期六)上午9：00-11：30(具體時間、地點以《準考證》標注信息為準)?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。

筆試內容：時事政治、新聞從業人員政治理論以及新聞采編業務知識、寫作能力、語言文字組織能力等，卷面分為100分。筆試成績和進入面試人員名單在筆試后2個工作日內通過遵義市廣播電視臺網站向社會公布。

(二)面試

面試由遵義市廣播電視臺招考工作領導小組負責組織，紀檢監察、人社以及主管部門負責對全過程進行監督和指導。

根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試對象。如遇進入面試人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試環節。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

《面試準考證》由遵義市廣播電視臺人力資源部核發。

面試時間：2017年12月12日(星期五)上午9：30開始，面試人員須提前半小時到達，未按照規定時間到達的取消面試資格。

面試地點:遵義市廣播電視臺。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環節的資格。

面試采取結構化面試的形式進行，面試環節分為：1分鐘以內自我介紹、3分鐘以內的現場答辯、5分鐘以內的模擬現場報道，題目由臨時抽簽產生的考官組現場商議確定，分值為100分。考官由7名專家組成?？脊儆上嚓P專家和領導人員組成，具體在人社、紀檢監察以及主管部門的監督下臨時抽簽產生，其中本單位考官不得超過考官數的三分之一。

面試成績當場告知考生。考生筆試成績、面試成績和總成績以及進入體檢人員名單在面試結束后2個工作日內在遵義市廣播電視臺網站進行公示。

七、體檢

筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

八、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。由遵義市廣播電視臺對考察(政審)對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察(政審)并據實寫出考察(政審)報告。

在考察(政審)中發現不符合招聘要求的資格條件的，視為考察(政審)不合格，由遵義市廣播電視臺招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市廣播電視臺網站及遵義市人力資源和社會局網站進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同遵義市廣播電視臺按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由遵義市廣播電視臺根據管理權限報遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續，按照規定的崗位簽訂聘用合同。聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、本招聘簡章由遵義市廣播電視臺招聘工作領導小組負責解釋，簡章未盡事宜由領導小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請遵義市事業單位招聘領導小組裁決。

咨詢電話：0851-28253956(市廣播電視臺)

監督電話：0851-28662655(市人力資源和社會局)

0851-23119327(市文廣新局)

0851-28981609(市紀委第五紀工委)

原標題：遵義市廣播電視臺2017年公開招聘人員簡章

遵義市廣播電視臺

2017年11月15日

（責任編輯：李明）