(六)公示和聘用

1.用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報東勝區(qū)人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。

2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報東勝區(qū)人社局辦理聘用審批手續(xù)。政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員，由東勝區(qū)人社局辦理聘用備案手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補，遞補只進行一次。

4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

5.用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

六、紀律和監(jiān)督

建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

七、組織領(lǐng)導機構(gòu)

為加強對本次事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導，成立由招聘單位和主管部門相關(guān)領(lǐng)導、紀檢、工作人員組成的事業(yè)單位公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導小組，成員如下：

組　長：王存旺 市食品藥品監(jiān)督管理局副局長

副組長：賈寬一 市紀委派駐市食藥監(jiān)局工作組組長

周晉堯 市食品檢驗檢測中心負責人

杜之平 市藥品醫(yī)療器械檢驗研究中心主任

高媛媛 市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室主任

成 員：許雷鋒 市食藥監(jiān)局紀檢監(jiān)察室負責人

薛彥倫 市食品檢驗檢測中心副主任

呂樹梅 市食品檢驗檢測中心副主任

丁 華 市藥品醫(yī)療器械檢驗研究中心副主任

劉業(yè)萍 市藥品醫(yī)療器械檢驗研究中心副主任

八、其他

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(四)本簡章由鄂爾多斯市人社局負責解釋。

招聘單位電話：0477-8113867

監(jiān)督舉報電話：0477-8580500

鄂爾多斯市：0477-8586211

原標題：鄂爾多斯市食品檢驗檢測中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案

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鄂爾多斯市食品檢驗檢測中心招聘東勝區(qū)政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位人員崗位表

（責任編輯：李明）