為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部，充分發(fā)揮農(nóng)村(社區(qū))基層黨組織和黨員干部在推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧方面的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干帶頭作用。經(jīng)縣委、政府研究決定，2017年計(jì)劃從全縣村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任中公開選聘鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及名額

1.選聘范圍：全縣在職在崗的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任。

2.選聘名額：全縣共計(jì)劃選聘3名。如經(jīng)資格審查后符合報(bào)考條件的人數(shù)未達(dá)到選聘計(jì)劃5倍以上，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃人數(shù)。

二、選聘人員條件

選聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作業(yè)績(jī)突出，在群眾中有較高威信;

3.有較豐富的農(nóng)村(社區(qū))工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作和處理復(fù)雜問題;

4.近2年所任職村(社區(qū))年度考核綜合排名均在所在鎮(zhèn)(街)中游(50%)以上，或任職期間本人獲得過2次及以上鎮(zhèn)(街)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì);

5.任現(xiàn)職連續(xù)滿5年以上的村(社區(qū))黨組織書記;或任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任連續(xù)滿7年以上且現(xiàn)在村(社區(qū))黨組織書記崗位上工作;或任現(xiàn)職連續(xù)滿9年以上的村(居)委會(huì)主任(任職年限計(jì)算截至2018年1月30日);

6.身體健康，女性年齡限制在45周歲以下(1972年12月31日以后出生)，男性年齡限制在50周歲以下(1967年12月31日以后出生);

7.具有初中及以上學(xué)歷。

有下列情形之一者不得報(bào)考錄用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或曾因違法受過2次治安處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

4.系失信被執(zhí)行人的;

5.2016年縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，本人及其直系親屬在本縣有主房系違章建筑且處理不到位的;

6.鄉(xiāng)風(fēng)文明行動(dòng)開展以來，本人及其直系親屬在紅白事中存在大操大辦、鋪張浪費(fèi)的，或存在厚葬薄養(yǎng)、不孝老愛親的;

7.本人及其在本縣的直系親屬(子女、孫子女)5年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策且處理不到位的;

8.2014年村(社區(qū))“兩委”換屆任職以來，任職村(社區(qū))受到計(jì)劃生育、綜合治理一票否決的，出現(xiàn)赴市以上部門非正常上訪、群體性上訪的，本村(社區(qū))出現(xiàn)重大群體事件造成較大負(fù)面影響的;

9.2014年村(社區(qū))“兩委”換屆任職以來，任職村(社區(qū))連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村(社區(qū))黨組織書記;

10.按《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(贛市府發(fā)〔2007〕38號(hào))規(guī)定必須實(shí)行回避制度的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作人員的其他情形。

三、選聘程序

整個(gè)選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、考核考察、面試、審計(jì)、差額票決、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過縣級(jí)新聞媒體、文件通知等形式發(fā)布公開選聘公告。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間：12月6日-7日下午5：30

2.地點(diǎn)：縣委組織部農(nóng)村科(行政中心538室)

3.報(bào)名時(shí)需提供的材料：①報(bào)名登記表;②初審表;③申請(qǐng)人畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照2張;④任職文件、獲表彰文件或證書原件及復(fù)印件各1份。

(三)資格審查(12月8日-9日)

縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)做好報(bào)考人員的資格審查工作，并征求縣紀(jì)委、縣綜治辦、縣委宣傳部、縣衛(wèi)計(jì)委、縣信訪局、縣公安局、縣法院、縣檢察院、縣人社局、縣農(nóng)糧局、縣“兩違辦”等部門意見。資格審查將貫穿此次選聘工作的全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件或提供假證書、假信息的人員，將取消考試資格和聘用資格。對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）