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              2018江蘇常州市教育局直屬招聘教師公告【招83人】

              (四)面試

              1.常州市教育局將于面試人選名單公布時(shí),在教育局網(wǎng)站公布具體的招聘崗位以及面試考核和課堂教學(xué)能力考核有關(guān)事項(xiàng)。

              2.報(bào)考人員可根據(jù)自己的意向,憑常州市教育局提供的“面試通知書(shū)”,到招聘報(bào)名參加面試考核和課堂教學(xué)能力考核。報(bào)考人員面試報(bào)名時(shí)不得變更筆試報(bào)考學(xué)科崗位。

              3.面試按照招聘制定的面試辦法執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知報(bào)考人員。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。面試成績(jī)總分為100分,合格線為60分。

              (五)課堂教學(xué)能力考核

              1.課堂教學(xué)能力考核人選

              (1)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位:在面試合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%)計(jì)算后,從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。

              (2)其他崗位:在面試合格人員中,根據(jù)權(quán)重(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)計(jì)算后,從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選,若不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。

              2.由課堂教學(xué)能力考核小組對(duì)報(bào)考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行考核。課堂教學(xué)能力考核總分為100分,合格線為60分。

              3.課堂教學(xué)能力考核成績(jī)將在各招聘校園網(wǎng)上公布。

              (六)綜合成績(jī)計(jì)算

              綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位按照筆試考核成績(jī)占30%、專業(yè)技能考核成績(jī)占20%、面試成績(jī)占20%、課堂教學(xué)能力考核成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他崗位按照筆試考核成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%、課堂教學(xué)能力考核成績(jī)占50%的比例確定綜合成績(jī)。

              四、體檢和考察

              體檢工作由常州市教育局組織實(shí)施,考察工作由招聘單位組織實(shí)施,常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

              在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(綜合成績(jī)同分,按課堂教學(xué)能力考核成績(jī)從到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在課堂教學(xué)能力考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察。

              五、公示

              根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

              六、聘用

              招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

              聘用審批后不再遞補(bǔ)。

              七、招聘咨詢與監(jiān)督

              政策咨詢電話:0519-85681336,0519-85681335

              網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢:0519-88266686

              監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-85681366,0519-85689165

              八、本簡(jiǎn)章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:2018年常州市教育局直屬公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

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              2018年常州教育局直屬公開(kāi)招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls

              常州市教育局

              2017年12月15日

              (責(zé)任編輯:李明)

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