2014年湖南桑植縣衛生系統招聘公告【招106人】

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　　報名時，報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，如對職位要求有疑問的，可直接咨詢縣衛生局人教股。個人所提供的證書、資料等必須真實有效，報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、聘用時資格終審，貫穿考試聘用工作全過程。

　　享受國家最低生活城鎮家庭的報考人員憑《低》、農村貧困家庭的報考人員憑區縣政府民政部門出具的特困證明，現場報名時經衛生局人教股審核確認，減免報名考務費用。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1、內容：考試內容為報考職位相對應的專業知識，考試時量120分鐘，試卷總分100分。

　　2、時間：2014年8月23日上午9:00-11:00。

　　3、地點：以準考證上的考試地點為準。報考人員需于8月20日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)領取準考證，報考鄉鎮衛生院的在縣衛生局人教股領取、報考縣人民醫院的在縣人民醫院人事科領取、報考縣中醫院的在縣中醫院人事科領取。報考人員應按準考證上確定的時間和地點準時參加考試。

　　崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例，原則上不得低于1∶3。達不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃并公告。

　　“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”服務的人員，筆試成績按有關政策規定按程序報相關部門核準后加分。同時符合上述條件的不累加，按加分條件加分。考生需于2014年8月22日下午5∶30分前提供相關部門核準加分的原件(附件2)，送縣人社局事業單位人事管理股匯總(縣人社局大樓507室)，過期不予受理。

　　(二)面試(技能操作考核)

　　在報考同一崗位人員中根據筆試成績(含政策性加分)由到低分按計劃聘用人數與參加考試人數1∶2的比例確定參加面試(技能操作考核)對象，如最后有多名相同成績者，則一并進入面試(技能操作考核)，并在網上公告。所需專業、技能特殊，達不到開考比例經批準開考的職位，參加面試(技能操作考核)人員不得低于聘用計劃數1∶2的比例，達不到1∶2比例又無遞補對象的，面試(技能操作考核)成績須達到60分以上，方可作為體檢對象。

　　面試在人社部門的指導和紀檢監察部門的監督下，由縣衛生局組織實施，面試試題由縣衛生局委托命題機構或組織專家命題，面試方案報人社部門審定。

　　(三)成績合成

　　筆試100分，面試(技能操作考核)100分。考試綜合成績按以下原則計算(直接保留小數點后三位數，不進行四舍五入)：

　　考試綜合成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試(技能操作考核)成績×40%。

　　四、體檢和考核

　　面試(技能操作考核)結束后，根據考試綜合成績從到低分(綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名)按聘用計劃等額確定進入體檢和考核的人選。

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（責任編輯：李明）