四川外國語大學(簡稱“川外”)坐落在重慶市沙坪壩區，是西南地區外語和涉外人才培養的重要基地。背靠歌樂，面臨嘉陵，是重慶市的和諧生態型校園。堅持“以人為本，人才強校”戰略，緊緊抓住培養、引進和使用三個重要環節，全面實施師資隊伍建設工程。

為大力推進人才強校戰略，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經研究，市人力社保局核準，面向國內外公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次共招聘129名工作人員。其中：博士研究生學歷或副教授(副研究員)職稱層次的專任教師101名，碩士研究生學歷層次的專任教師18名，本科學歷層次的專任教師6名。其他專業技術人員4名。具體崗位、條件、計劃等詳見附件《2018年四川外國語大學公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和對象

(一)招聘人員面向國內外，凡符合下列招聘條件的人員均可報名應聘。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。

4.符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件)。

5.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)下列人員不屬于本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非應屆全日制畢業生(即2018年8月31日以后的畢業生);具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)年齡限制

1. 具有全日制博士研究生學歷學位的人員或具有副教授(副研究員)職稱人員，年齡應在40周歲及以下(即指1977年12月31日以后出生，后面依此類推)。具有全日制碩士研究生學歷學位的人員，年齡應在35周歲及以下(即指1982年12月31日以后出生，后面依此類推)。

2.具有教授(研究員)職稱或獲得省部級及以上榮譽稱號的高層次人才年齡在50周歲及以下。

3.特殊緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬。

四、報名及資格審查

(一)報名時間

1. 具有博士研究生學歷層次或副教授及以上專業技術任職資格或“一帶一路”非通用語專業(具體指捷克語、波蘭語、匈牙利語、希伯來語)的教學科研人員，自本招聘簡章發布之日起，報名截止時間為2018年5月31日。

2.其他人員，自本招聘簡章發布之日起，報名截止時間為2018年2月20日。

(二)報名方式

應聘人員登錄http://www.sisu.edu.cn/rszp/index.asp (四川外國語大學主頁——師資隊伍——人才招聘)登錄人事招聘系統。在右下方點擊“人才招聘系統”(或直接點擊)注冊個人信息后登錄系統，按照系統要求“填寫簡歷”(審批表)相關信息，并在線“報名投遞”簡歷。

應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，將取消其報考資格。應聘人員的教育經歷和非教育經歷，必須按要求如實填報，時間應連續(如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月)，經歷應完整。

應聘人員如與本校教職工(含離退休人員)存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系的，需在應聘時，如實說明以上親屬關系。未作如實說明者，則視為隱瞞本人情況，取消其報考資格。

（責任編輯：李明）