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              2018四川雷波縣教育和科學技術知識產權局初中、小學和幼兒園教師考核招聘公告【招36人】

              根據教育事業發展需要,經雷波縣委、縣人民政府同意,我縣使用事業編制公開考核招聘部分初中、小學和幼兒園教師。現將有關事項公告如下(本公告在四川省相關高校網站和雷波教科網(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)上發布。

              一、考核招聘崗位及名額

              本次高校考核招聘教師36名(其中初中26名,小學4名,幼兒園6名),具體計劃見《雷波縣2018年公開考核招聘初中、小學和幼兒園教師崗位和條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)

              二、招聘對象和范圍

              1、面向全國考核招聘應、往屆畢業生。應屆畢業生考生需在2018年7月31日前取得相應專業的畢業證、學士學位證和教師資格證,并于2018年8月5日前將證書原件報縣考核招聘領導小組驗證,逾期不能提供的取消招聘資格。

              2、其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業,與擬報考崗位的“學歷(學位)” 和“專業”要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者,請勿報考,否則取消報考(招聘)資格,責任自負。

              三、考核招聘條件

              (一)基本條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;

              3、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

              4、符合考核招聘崗位的要求;

              5、年齡在35周歲及以下(1983年7月31日及以后出生);

              6、報考者須在2018年7月31日前畢業。

              (二)具有下列情形之一者,不得報考:

              1、受過各類刑事處罰、勞動教養的;

              2、涉嫌違法犯罪或違紀行為正在接受審查或尚未作出結論的;

              3、受過黨紀、政紀處分的;

              4、免費師范生和未辦理完違約手續的違約免費師范生;

              5、有其他違反國家法律法規行為不適宜報考的。

              四、考核招聘工作程序及辦法

              (一)信息發布:通過雷波縣教科網站(http://lbxjkw.web4.cdajcx.com/)和校園網發布考核招聘信息(四川師范大學、內江師范學院、宜賓學院、西昌學院等);

              (二)召開應聘人員見面會,介紹我縣的基本情況、編制使用、工資福利和保險等方面的政策;向應聘人員介紹用人基本情況。

              (三)考生現場報名:考生應認真閱讀公告,詳細了解招聘條件以及有關政策規定和注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名,每人限報一個崗位。考生填寫《雷波縣2018年面向高校公開考核招聘初中、小學和幼兒園教師報名表》(報名表上需貼上本人近期免冠彩色證件照片)。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實,一律取消報考、招聘資格,所有后果由報考者本人承擔。

              報名時間:2018年3月23日—4月3日

              報名、面試地點:見附件

              報名所需材料及注意事項

              1、個人自薦書;

              2、《身份證》、《畢業證》、《學位證》、《教師資格證》原件和復印件。2018年應屆生需要普通高等出具的證明材料(注明姓名、畢業時間、畢業學歷、專業等必要信息)原件及復印件,提供具備與所報崗位一致的教師資格條件的相關證明材料(教育學、教育心理學成績及普通話等級證書)和提供高等教務處出具的已修完的《成績單》(須加蓋高等教務處公章)及英語等級證書原件和復印件。

              3、考生在考核招聘期間(面試時除外)必須保持所留電話通訊暢通,否則因通訊問題(如考生聯系電話號碼錯誤、所留電話無通訊信號、欠費停機等)聯系不上的,視為自動放棄。

              4、本人近期免冠彩色證件二?照片二張。

              (四)資格審查:縣考核招聘領導小組根據報考者報名提交的材料,對照崗位報考條件,在報考者報名后提出審查意見。

              報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求,須經資格審查、考察(政審)、縣考核招聘領導小組的資格確認和州人力資源和社會局審核確認等環節,在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規定或使用虛假信息等的,取消其報考或招聘資格,責任自負。

              (五)考核

              考核方式:采取說課的辦法進行考核。

              參加說課的考生憑《準考證》、《說課通知書》及本人有效居民身份證參加說課。

              說課順序:進入說課人員于規定時間前到達指定說課地點,抽簽確定說課順序;再按說課順序提前抽取說課內容,準備60分鐘后,按抽簽順序依次進行說課,說課時間10分鐘以內。

              說課計分方法:采用百分制記分現場打分,平均分為考生的面試成績。

              (責任編輯:李明)

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