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              2018內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位招聘41名應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

              (六)資格復(fù)審

              1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)氣象局負(fù)責(zé),具體通知在內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站公布。

              2.資格復(fù)審根據(jù)招聘崗位的具體條件及工作實(shí)際需要對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)方向(所學(xué)專業(yè)主干課程)進(jìn)行審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加復(fù)審。

              3.考生須持《報(bào)名登記表》、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、本科及碩士所修課程成績(jī)單(出具的正式成績(jī)單)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http//www.chsi.com.cn下載打印)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,否則不予復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),取消面試資格。

              4.考生所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的一律取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

              (七)面試

              1.面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行發(fā)布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績(jī)。

              2.考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。符合免筆試條件的應(yīng)聘者,直接用面試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員。

              3.考試工作結(jié)束后,由自治區(qū)氣象局加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)并分崗位從到低分排序,按照1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)高低排序確定人選。

              (八)體檢與考察

              1.體檢。體檢工作由自治區(qū)氣象局組織,按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),自治區(qū)氣象局統(tǒng)一組織體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的,從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

              2.考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)。

              (九)確定擬聘人員與公示

              1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由自治區(qū)氣象局領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究確定擬聘人員,并在自治區(qū)氣象局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

              2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

              (十)辦理聘用手續(xù)

              1.經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,由自治區(qū)氣象局人事處按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。

              2.受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度,招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。

              3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

              四、紀(jì)律和監(jiān)督

              1.公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

              2.公開(kāi)招聘工作期間,申請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

              3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

              4.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

              五、咨詢和監(jiān)督電話

              咨詢電話:0471-3335229

              監(jiān)督電話:0471-3335335(黨組紀(jì)檢組)

              點(diǎn)擊下載:

              2018內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局招聘崗位明細(xì)表.xls

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              (責(zé)任編輯:李明)

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