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              2018陜西藍田縣選調公告【招20人】

              為進一步加強我縣干部隊伍建設,優化干部隊伍結構,工作水平,拓寬選人用人渠道,經研究,決定面向縣外黨政機關、事業單位公開擇優選調20名工作人員補充到我縣部門、事業單位工作,現就選調工作有關事項公告如下:

              一、選調目的

              選調工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則,選調出德才兼備、實績突出、人崗相適的人才到縣內部門、事業單位工作,加強工作力量。

              二、選調原則

              1、公開、公平、競爭、擇優的原則;

              2、任人唯賢、德才兼備的原則;

              3、群眾公認、注重實績的原則;

              4、以編定職(崗)、以職(崗)定人的原則;

              5、考試與考察相結合的原則;

              6、依法依規辦事的原則。

              三、選調范圍

              從縣外在職在編在崗公務員(含參公身份)和全額財政供養事業單位工作人員(干部身份)中選調。

              四、選調人數

              本次共選調工作人員20名。具體選調單位、職位(崗位)、資格條件等,詳見附件1:《藍田縣2018年選調工作人員職位(崗位)一覽表》

              五、選調資格

              (一)基本條件

              1、具有中華人民共和國國籍。

              2、遵紀守法,品行端正。

              3、公務員或參照管理人員,已進行公務員(參照)登記(登記時間截止2018年4月19日)。

              4、年齡在35周歲以下(1982年4月19日以后出生)。

              5、符合《公務員法》和有關規定的回避要求。

              6、年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

              7、身體健康,能適應職位(崗位)要求。

              (二)具有下列情形之一的,不得參加選調

              1、受過黨紀政紀處分的;

              2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

              3、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

              4、新錄用公務員或新聘用事業單位人員尚在試用期的;

              5、具有法律、法規和政策規定不得調動的其他情形的。

              六、選調程序

              本次公開選調,采取發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調動手續等程序進行。具體程序是:

              (一)發布公告

              本次選調考試在藍田縣人民政府網(www.lantian.gov.cn)統一向社會發布選調公告。

              (二)報名與資格審查

              1、報名方式:本次選調采取現場報名形式進行。每人只能選擇一個職位(崗位)進行報名。

              2、報名時間:2018年4月23日-5月4日(節假日除外)

              上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

              3、報名地點:藍田縣人力資源和社會局事業單位人事管理科(藍田縣新城路38號,縣醫院北100米院內)

              4、報名提供資料:符合報名條件者自行下載并填寫《藍田縣2018年選調工作人員報名表》(附件2);本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件;《公務員登記表》復印件(公務員(參公人員)提供,須加蓋組織或人社部門公章);事業單位聘用通知書或聘用文件復印件(事業干部提供,須加蓋組織或人社部門公章);有效驗證期內的《教育部學歷電子注冊備案表》;近期一寸免冠藍色背景照片2張(含電子版照片);崗位所需的其他證件原件及復印件。

              要求有相關工作經驗的崗位,還需要提供所在單位出具的相關工作經驗證明。

              5、資格審查。對報名人員所提供資料進行審查,資格審查合格者進入面試。資格審查貫穿選調全過程,在任何環節發現報考人員弄虛作假,即取消其選調資格。

              (三)面試

              報名資格審查合格人員均參加面試。面試采用結構化面試的方式,主要測試應試者個人氣質、綜合分析、組織協調、臨場應變、表達溝通等能力。面試成績低于70分,不得進入體檢。

              (責任編輯:李明)

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