為貫徹落實《武漢市城市綜合管理條例》，深入實施城管革命，實現我區城市綜合執法，以滿足我區街道(辦事處)城管執法工作的迫切需要，特面向社會公開招聘城市綜合管理執法事業編工作人員。按照《市人力資源和社會局〈關于印發武漢市2014年度事業單位面向社會公開招聘工作人員實施方案的通知〉》(武人社發〔2014〕7號)有關規定，事業單位考試網現就本次招聘工作公告如下。

　　一、實施范圍

　　根據我區城管綜合執法工作的迫切需要，經區委、區政府研究同意，報經市人社局批準，2014年面向社會公開招聘105名城市綜合管理執法事業編工作人員。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

　　(二)招聘條件

　　1、應聘人員應符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)規定的有關條件。

　　2、應聘人員應符合《東西湖區2014年公開招聘城市綜合管理執法事業編工作人員崗位一覽表》要求的其它條件。

　　三、報名辦法

　　(一)網上報名

　　網上報名時間為2014年9月23日9：00至9月26日12：00，按以下程序進行：

　　1、提交應聘申請。應聘人員在2014年9月23日9：00至9月26日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

　　2、審查應聘申請。時間為2014年9月23日9：00至9月26日17：00。主管部門組織招聘單位及時對應聘申請進行網上審查。對符合報名要求的應及時確認;對不符合報名要求的應及時注明理由(審查時間控制在工作日24小時以內)。

　　3、查詢審查結果。應聘人員于2014年9月24日9：00至9月26日24：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，9月26日12：00以前，可以改報其他職位。

　　(二)報名確認

　　通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。未按時參加報名確認的，視為自動放棄(報名確認人員應按相關規定繳納費用)。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

　　1、網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2014年9月29日9：00至9月30日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

　　2、現場報名確認。

　　通過應聘申請審查的享受最低生活金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在湖北省服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農、支醫、扶貧)、在武漢市聘用期滿2年且考核合格的選聘到村任職高校畢業生(“選聘生”)，于2014年9月29日(上午9：00—11：30，下午2：30—17：00)，攜帶有關證明材料在武漢進行現場報名確認。

　　(三)網上打印準考證

　　報名確認后，應聘人員應于2014年10月22日至10月23日，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

　　四、筆試

　　筆試由市人社局統一組織，2014年10月25日舉行。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按4：6比例折算入筆試成績。《公共基礎》包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》的考試內容為城管相關法律法規、案例分析等知識。
　　湖北事業單位輔導課程：http://m.jjjcjc.com/sydwks/kskc/hubei//

　　筆試成績及名次在筆試后一周內發布。

　　辦理了“三支一扶”、“選聘生”加分現場確認手續的人員筆試成績加5分后發布。

　　具有高級專業技術職稱或博士學位的人員，由主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人社局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

　　五、面試

　　面試工作由區人社局負責組織實施。2014年11月3日至11 月7日主管部門應組織招聘單位，對擬進入面試的人員進行資格復審。面試2014年11月下旬前進行，采取結構化面試，測試應聘者對報考崗位的適應程度。

　　(一)面試考生確定

　　根據筆試成績從到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。筆試后擬進入面試人員達不到比例的緊缺崗位，以專題報告報市招聘辦批準后實施。

　　(二)面試資格復審

　　1、時間從11月3日至11 月7日。

　　2、地點:區人社局事業單位人事管理科。

　　3、參加面試資格復審的應聘人員須攜帶崗位要求的材料原件及復印件。

　　4、應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，單位做好相關登記。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　六、綜合成績計算方法

　　筆試成績和面試成績按4：6比例計入考生綜合成績。免筆試人員面試成績直接計入綜合成績。

　　七、體檢

　　1、體檢工作由東西湖區人社局負責組織實施，12月上旬完成。

　　2、面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

　　3、參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　八、考核

　　由東西湖區人社局組織各單位實施，在12月中旬完成。

　　九、公示

　　(一)面試公示：主管部門、招聘單位應按照主管部門的統一要求，于資格復審后、面試開始前，在東西湖區政府門戶網站上公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間7個工作日。

　　(二)聘用公示：主管部門、招聘單位應于考核結束后、崗位認定登記手續辦理前，在東西湖區政府門戶網站上公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間7個工作日。

　　十、崗位認定登記和聘用

　　擬聘用人員經公示7個工作日以上無異議者，可以辦理崗位認定登記手續，新進人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位工作人員聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　咨詢電話：027-83298568,027-83219325;

　　投訴電話：027-83219926。

　　東西湖區人力資源和社會局

　　點擊下載附件>>>

　　1、東西湖區2014年度面向社會公開招聘城市綜合管理執法事業編工作人員崗位一覽表.xls

　　2、東西湖區2014年度面向社會公開招聘城市綜合管理執法事業編工作人員報考指南.doc

　　>>點擊返回：中公網校事業單位考試網    

（責任編輯：李明）