為了切實加強商州區(qū)第三小學領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)市委、市政府《商洛市建立健全教育管理機制促進教育健康發(fā)展的若干規(guī)定(試行)》和商州區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定，區(qū)教體局決定為商州區(qū)第三小學公開選聘校長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、組織機構(gòu)

成立商州區(qū)第三小長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：陳洪祥

副組長：張利平 王 琦 薛青敏 席 磊

成 員：張山錄 王玉虎 林 鋒 李雅斌 羅剛柱

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教體局人事股。

二、競聘職位

商州區(qū)第三小長。

三、競聘范圍

全區(qū)公辦在崗的中心小學以上校長(含主持工作的副校長)、中心校校長、區(qū)教體局股長(主任)、區(qū)直任職3年以上的副校長。

四、競聘條件

(一)條件：

1.熱愛教育事業(yè)，政治立場堅定，遵紀守法，為人正派，作風過硬，群眾認可，無違紀違法行為;

2.年齡45周歲以下(1973年7月31日以后出生)，具有大學專科以上學歷;

3.具有5年以上任教工作經(jīng)歷(2013年8月31日前參加教育工作);

4.近3年師德和年度考核為合格以上等次。

(二)具有下列情況之一的，不得參加公開競聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿所受處分影響期限的;

3.近3年所在教育教學質(zhì)量綜合評估曾處于全區(qū)后5名的，曾發(fā)生安全責任事故年度考核被一票否決的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、競聘辦法

競聘采取個人申請、資格審查、民主測評、當眾演講、組織考察等程序進行。經(jīng)資格審查符合競聘條件不少于3人后，進行民主測評和當眾演講;民主測評(100分)占40%、當眾演講(100分)占60%，兩項得分之和計算總成績。按總成績由高到低1:1的比例確定考察對象;考察不合格者按總成績由高到低順延確定考察對象。

六、競聘程序

(一)發(fā)布競聘公告

商州區(qū)教體局制定《2018年商州區(qū)第三小長競聘方案》，于7月3日在商州區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布校長競聘公告。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2018年7月10日至7月11日

2.報名地點：區(qū)教體局人事股

3.報名方式：采取個人現(xiàn)場報名的方式。報名人員持本人身份證、大專以上畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、任職文件復(fù)印件等，自行在網(wǎng)上下載打印《報名表》一份，如實填寫相關(guān)信息。

4.資格審查：報名結(jié)束后，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員的年齡、學歷、任職經(jīng)歷、師德和年度考核等方面進行資格審查，符合條件者報校長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定競聘對象，并在商州區(qū)政府網(wǎng)站上進行公布。

(三)民主測評

由區(qū)教體局組織對競聘對象進行民主測評，分所在單位教職工、區(qū)教體局股室負責和區(qū)教體局黨組成員三個層次進行測評。三個層次民主測評均為百分制，按照單位教職工測評得分×25%+區(qū)教體局股室負責測評得分×25%+區(qū)教體局黨組成員測評得分×50%的權(quán)重，計算測評對象的民主測評得分。得分計算時，保留小數(shù)點后2位數(shù)，不四舍五入。

(四)當眾演講

在商州區(qū)第三小學全體教職工大會上進行演講。演講打分人員臨時確定。演講時教師代表可以提出問題，演講者當場進行回答。

演講主要考察競聘對象教育教學管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處置能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力及教育管理者必備的素質(zhì)等。演講不指定內(nèi)容，時間不超過20分鐘。

(五)組織考察

校長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘對象的總成績由高到低確定1名考察對象進行考察。考察辦法、程序等按照《干部任用條例》規(guī)定執(zhí)行。

(六)確定擬任人選

根據(jù)考察情況，由校長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬任人選。

(七)任職公示和廉政考試

擬任用人選在商州區(qū)政府網(wǎng)站上公示7天。由區(qū)教體局監(jiān)察室組織擬任用人選參加廉政考試。

(八)任職

公示無異議、廉政考試合格的，辦理任職手續(xù)。區(qū)教體局頒發(fā)聘任書(任期4年)，與聘任人員簽訂任期目標責任書。

校長實行1年試用期。試用期間按照《陜西省中小長管理暫行辦法》規(guī)定，履行相應(yīng)職務(wù)職責，享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，正式任職，試用期計入任職時間。

七、紀律監(jiān)督

(一)嚴格執(zhí)行競聘方案，確保競聘工作公開、公平、公正。

(二)參與競聘的人員要客觀、全面地反映和提供自己的真實情況，遵守競聘紀律。

(三)工作人員要公道正派，嚴格遵守干部人事工作紀律和競聘工作要求。

(四)本次校長競選工作由區(qū)教體局監(jiān)察室進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：2390671

八、本方案未盡事宜由商州區(qū)第三小長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

原標題：2018年商州區(qū)第三小長公開競聘公告

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商州區(qū)教育體育局

2018年7月3日

（責任編輯：李明）