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　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試,由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

　　本次考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何輔導(dǎo)班。

　　1、筆試

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。筆試每科考試時(shí)間為100分鐘，滿分100分。

　　(1) 筆試內(nèi)容：(兩科)

　　①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　② A:《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》報(bào)考畜牧局崗位的考生筆試《畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括：動(dòng)物防疫、檢疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)和動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物檢疫等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。報(bào)考衛(wèi)生局崗位的考生筆試《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括：解剖學(xué)、生理學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等相關(guān)知識(shí);

　　B：報(bào)考其他崗位的考生筆試《職業(yè)能力測(cè)試》。

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　　(2)筆試時(shí)間：

　　2014年11月22日 8:00—9:40 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:20—12:00 《畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)試》。

　　(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考者必須持筆試準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)考試。

　　(4)筆試成績(jī)：

　　畜牧局和衛(wèi)生局崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+加分;

　　其他崗位的報(bào)考人員筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50% +《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)×50%+加分;

　　成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試人員，如遇末位名次并列者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本考官組所有面試人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可進(jìn)入體檢和考核。

　　報(bào)考同一崗位的考生在不同考場(chǎng)進(jìn)行面試時(shí)，采用“二次平均法”計(jì)算面試成績(jī)，考生最終的面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部考生面試原始成績(jī)平均值÷考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績(jī)平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù))。

　　3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列的，均列入體檢對(duì)象范圍。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象。

　　考核工作由澠池縣人力資源和社會(huì)局和各用人單位共同組織，主要對(duì)考核對(duì)象德能勤績(jī)廉等進(jìn)行全面考核。

　　考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

　　如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，考試成績(jī)相同的同時(shí)遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　對(duì)于考核合格人員，確定為擬聘人選，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，直接辦理聘用手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗或調(diào)動(dòng)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，特設(shè)立舉報(bào)電話：0398-4810009 。

　　六、本方案由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次公開(kāi)招聘工作確定《澠池縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn作為專用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢有關(guān)信息。

　　未盡事宜及公開(kāi)考試招聘工作中的特殊情況，由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：澠池縣人力資源和社會(huì)局 0398-4810027

　　原標(biāo)題：澠池縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

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　　澠池縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.doc

　　澠池縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　澠池縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)類別說(shuō)明.doc

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（責(zé)任編輯：李明）