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　　四、體檢、考察

　　(一)體檢。從筆試和面試合格者(“A1-A11”、“B1”崗位的考生從面試合格者)中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。末位總成績同分的，取面試者(“A1-A11”、“B1”崗位面試同分者，一并進入體檢環(huán)節(jié))。體檢由海門市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

　　(二)考察。對體檢合格人員由海門市衛(wèi)生局組織考察,考察側(cè)重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

　　2.公示無異議的，在公示結(jié)束后，由海門市衛(wèi)生局報市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與應屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生局在公示結(jié)束一個月內(nèi)組織考生現(xiàn)場選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(具體時間地點另行通知)，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中，按總成績從到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動放棄聘用資格。

　　3.用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與非應屆的擬聘人員在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理;應屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。

　　4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中(“A1-A11”、“B1”崗位從面試合格人員中)，按考試總成績依次從到低分一次性遞補。

　　(一)應聘人員體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　統(tǒng)一簽訂雙向就業(yè)協(xié)議后不再遞補。

　　5.報考護師(士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護士資格或已通過全國執(zhí)業(yè)護士資格考試;報考其他已實行執(zhí)業(yè)準入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內(nèi)取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　六、紀律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會公眾的監(jiān)督。接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　本《公告》由海門市人力資源和社會局、海門市衛(wèi)生局負責解釋。

　　政策咨詢：0513-82202234，0513-82207988,13773850333

　　紀律監(jiān)督：0513-82217014

　　(原標題：2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告)

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　　2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表

　　2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表

　　海門市人力資源和社會局

　　海 門 市 衛(wèi) 生 局

　　2014年10月30日

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（責任編輯：李明）