根據《榕江縣中小學布局調整規劃》的要求，2018年秋季學期擬撤銷車江中學、八開中學、崇義中學、平陽中學、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所，并入榕江縣第五中學。

為建設一支素質好、業務精、勤奮敬業的教師隊伍，完善選能任賢的用人機制，促進教育事業健康、協調、持續發展。根據工作需要，同時經過縣編委辦審核同意，我局擬從撤銷的上述六所公開遴選133名在編在職教師到榕江縣第五中學工作，為做好教師遴選工作，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的教師遴選上來。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選工作在縣人力資源和社會局監督和指導下，由縣教科局具體組織實施。

(二)遴選具體工作由縣教科局人事股和公開遴選教師工作領導小組辦公室按規定的條件、程序、方法以及本實施方案組織實施。

三、成立公開遴選教師工作領導小組

組 長：黃國鋒(縣教科局黨組書記、局長)

副組長：王正方(縣人力資源和社會局副局長)

石慶科(榕江縣縣教科局黨組成員、人民政府教育督導室主任)

成員：石昌平(縣教科局黨組成員、副局長)

石開進(縣教科局黨組成員、副局長)

孫貴蘭(縣教科局黨組成員、局紀檢組長)

陸小松(縣教科局黨組成員、副局長)

楊秀江(縣教科局黨組成員、縣教育招生考試管理中心主任)

楊 輝(縣教科局人事股股長)

盧宏權(縣教研室主任)

茍建貴(縣教科局師資中心主任)

石文昌(榕江縣第五中長)

楊文芳(原車江初級中學副校長)

領導小組下設辦公室在縣教科局，石慶科同志任辦公室主任，楊 輝同志任辦公室副主任，楊萬福、李勇進同志為工作員，負責遴選教師的日常工作。

四、遴選計劃及要求

(一)、本次計劃遴選133名事業人員，其中：專業技術人員崗位129個，管理崗位2個，工勤崗位2個。具體各崗位名額分配如下：

1、學科專任教師名額分配：語文21名、數學23名、英語22名、政治8名、歷史 7名、地理5名、生物6名、物理10名、化學6名、音樂4名、體育10名、美術4名、信息技術3名;

2、管理人員2名。其中：圖書管理員1個，食堂管理人員1個。

3、工勤人員2名。其中：水電工1個，勤雜工1個。

(二)本次遴選榕江縣第五中學事業人員，原則上要求撤并的所有教職工(車江中學、八開中學、崇義中學、平陽中學、塔石中心校初中部、仁里中心校初中部等六所)都參加遴選報名考試;如果自愿放棄報名考試的，必須等待榕江五中遴選事業人員工作結束后，由縣人社局和縣教科局重新安排到空編且缺少教師的工作。

(三)為充分調動員工的工作積極性，遴選事業人員工作結束后，將建立教職工考核和競爭機制，對所遴選進入榕江縣第五中學工作的教職工進行嚴格考核，一學年結束后，實行末位淘汰制，被淘汰者將由縣人社局和縣教科局另行安排工作。

(四)凡遴選錄用的事業人員，通過人社部門行文調入榕江縣第五中學工作后，原聘崗位的聘用合同自然解除，根據新單位崗位空缺情況，重新組織崗位競聘。

(五)本次遴選事業人員工作結束后，撤并中未被榕江縣第五中學錄用的教職工，由縣人社局和縣教科局重新安排到空編且缺少教師的工作。

（責任編輯：李明）