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              2018山東淄博市臨淄區(qū)遴選中小學教師公告【招30人】

              (二)資格審查

              招聘主管部門指定專人負責資格審查工作,在報名期間查看報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審。

              報名結束后,報名人數(shù)達不到1:1比例的崗位,按1:1的比例相應核減招聘計劃。

              對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

              進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的,視為棄權。資格審查不通過的,取消其面試資格。

              (三)面試

              面試采用現(xiàn)場答辯的方式進行。由應聘人員現(xiàn)場對評委提供的問題進行答辯,答辯主要考察應聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質等。面試考官一般由7人組成。面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試時間、地點及要求另行通知。

              面試全部結束后,分學段按照招聘計劃1:2的比例按面試成績由到低分確定進入考察、體檢范圍人員并在臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.linzi.gov.cn)和臨淄教育微信公眾號公布。確定考察、體檢范圍人員時,若同一崗位中出現(xiàn)成績相同的,采取加試的辦法確定。

              (四)考察與體檢

              考察、體檢時先按1:1的比例進行。考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正,并據(jù)實對被考察對象寫出書面考察意見。

              體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》,應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

              對體檢、考察不合格和棄權造成的空缺,經(jīng)審核同意,按面試成績由高到低依次等額遞補。

              (五)公示和聘用

              根據(jù)面試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。

              擬聘用人員按照面試成績由到低分,根據(jù)我區(qū)崗位情況依次選擇聘用單位;若面試成績相同,按加試成績由到低分依次選擇聘用單位。對于在公示過程中棄權或被取消資格的擬聘用人員,可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補。

              公示期滿合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(最低服務年限為5年),確立人事關系。

              新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

              應聘人員被聘用后,參加相應單位的專業(yè)技術崗位競聘,根據(jù)競聘崗位確定工資待遇。

              五、實施與監(jiān)督

              本次公開遴選教師工作由臨淄區(qū)教育局組織實施。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關及社會各界監(jiān)督。

              應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

              應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,按規(guī)定時間參加報名、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。有關結果和信息不再另行電話通知,報名時填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。

              公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為,公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關規(guī)定處理,將其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。應聘人員在應聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機關可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

              其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

              咨詢電話:

              區(qū)教育局:0533-7866526

              區(qū)紀委派駐一組:0533-7186167

              公告網(wǎng)址:

              “臨淄教育”微信公眾號 linziedu

              臨淄區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.linzi.gov.cn

              原標題:2018年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學教師公告

              點擊下載>>>

              1.2018年淄博市臨淄區(qū)公開遴選教師崗位計劃表.xls

              2.2018年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學教師報名表.xls

              3.2018年淄博市臨淄區(qū)公開遴選中小學教師誠信承諾書.doc

              4.年度考核情況證明.doc

              5.同意應聘證明.doc

              6.2018年臨淄區(qū)公開遴選教師信息一覽表.xls

              臨淄區(qū)教育局

              2018年7月19日

              文章來源:http://hrss.zibo.gov.cn/art/2018/7/19/art_1059_1450878.html

              (責任編輯:李明)

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