2015江蘇東臺市醫(yī)藥衛(wèi)生類招聘公告【招148人】

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　　四、招聘方法

　　1、考試

　　通過筆試考試的方式確定聘用對象;筆試分崗位類別進行，內容為相應崗位類別必備的基礎知識，實行百分制，考試合格分數(shù)線為60分?？荚嚂r間見準考證。

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　　2、體檢、政審

　　按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試成績從到低分確定各崗位類別參加體檢、政審人選。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，學歷高者入圍。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。政審主要考察應聘人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試成績從到低分一次性遞補。

　　3.選崗及聘用待遇

　　體檢、政審后，分崗位類別按考試成績從到低分依次選崗。同一崗位類別報考人員出現(xiàn)同分時，學歷高者選崗，學歷再相同的，在選崗前公布選崗辦法。選崗后不再遞補。

　　擬聘用人員在市人力資源和社會網(wǎng)、市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日(已與單位簽訂聘用或勞動合同的，須在被聘用公示期滿后一周內提供與原單位解除聘用或勞動關系的證明，否則視為自動放棄)，無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。

　　2015屆畢業(yè)生待畢業(yè)后憑報到證辦理聘用手續(xù)，并在2015年7月15日前提供畢業(yè)證、學位證，逾期不能提供的，取消聘用資格。

　　新聘人員實行試用期管理，試用期為6個月(2015屆畢業(yè)生試用期為12個月)，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系;考核合格者，予以定職定級。新聘人員須于2018年12月31日前取得相應執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術職稱)，否則屆時將終止聘用關系。其中臨床醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)生按省醫(yī)學專業(yè)人員參加全科醫(yī)師規(guī)范培訓的相關規(guī)定辦理。

　　五、組織與監(jiān)督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。招聘工作由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。監(jiān)督電話：89560785。

　　本公告未盡事宜，由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局負責解釋。

　　(原標題：東臺市2015年公開招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類工作人員公告)

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　　2015江蘇東臺市醫(yī)藥衛(wèi)生類招聘人員崗位表.doc

　　2015江蘇東臺市醫(yī)藥衛(wèi)生類招聘人員報名表.doc

　　東臺市人力資源和社會局

　　東臺市衛(wèi)生局

　　2014年11月11日

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